**Drukarz-pakowacz w produkcji logo TOPPOINT POLSKA**
TOPPOINT POLSKA - wiodący producent produktów z logo. Ta firma zajmuje się nanoszeniem firmowych logo na różne grupy towarowe (artykuły biurowe, torby, kubki itp.).
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 18,98-23,50 zł/h netto;
💰 4300-6200 zł/mies netto; 41000-60000 UAH; 1100-1600;
📈 Praca 8-10 godz., 6 dni w tygodniu;
👬 Dla kobiet do 60 lat;
📜 Biometryczny paszport lub “ukraiński paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy-zlecenia;
🏠 Zakwaterowanie 300 zł/mies.;
📍 Zielona Góra (miasto Zielona Góra).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 18,98 zł/h netto;
◈ 22,37 zł/h netto - nowa stawka od 1.01.2024;
◈ Stawka 23,50 zł/h netto – dla osób od 18 do 26 lat (do potwierdzenia).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 3 zmiany, po 8-10 godzin;
◈ Od poniedziałku do soboty;
◈ 180-200 godzin pracy/miesiąc.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Liczenie i pakowanie gotowych produktów;
◈ Stemplowanie logo;
◈ Przyklejanie elementów;
◈ Liczenie i pakowanie gotowych produktów;
◈ Praca przy komputerze.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ Zapewnione przez pracodawcę;
◈ Opłaty za media 300 zł/miesiąc;
◈ Pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ Dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ Jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ Pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ Dodatek za własne mieszkanie 250 zł miesięcznie.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Komfortowa temperatura na produkcji;
◈ Na niektórych stanowiskach może występować lekki zapach farb drukarskich, osoby z alergiami nie będą zatrudnione;
◈ Dojazd do pracy transportem publicznym (przystanek bezpośrednio przy zakładzie);
◈ Praca stojąca;
◈ Odzież robocza - 100 zł; jeśli nie przepracowano 3 miesięcy, zostanie potrącone 150 zł.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Zielona Góra (miasto Zielona Góra).
Wszystkie oferty od "Personal Work Юрій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 13.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.