WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4700-7000 zł/mies netto;
◈ 18,98 zł/godz netto - stawka;
◈ 23,50 zł/godz netto - stawka od 18 do 26 lat (do potwierdzenia).
◈ Na święta wydawane są dodatkowe premie.
◈ Zaliczka - jednorazowo 400 zł.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Praca 5-6 dni w tygodniu, głównie od poniedziałku do piątku, okresowo może pojawić się pracująca sobota.
◈ Praca głównie w 2 zmiany po 12 godzin: 06:00 – 18:00, 10:00 – 22:00, okresowo może pojawić się trzecia zmiana: 18:00 – 06:00.
◈ Na zmianę trwającą 12 godzin przewidziane są 2 przerwy - 20 minut i 10 minut. Również co 2 godziny przewidziana jest przerwa 5 minut na papierosa lub toaletę.
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 250-300.
◈ W okresie od sierpnia do zimy zawsze istnieją duże plany produkcyjne i można pracować nawet do 16 godzin.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Praca przy taśmie;
◈ Produkcja części (metalowych i plastikowych) do telewizorów, tylnych pokryw telewizorów, ramek;
◈ Praca przy prasie, produkcja pokryw i innych plastikowych elementów, kontrola jakości;
◈ Procesy pomocnicze: przyklejanie do pokryw podświetlenia lodowego, etykiet/naklejek, dołączanie okablowania;
◈ Układanie pokryw na specjalnych wózkach i transport.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ pary mieszkają w oddzielnych pokojach (za porozumieniem);
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i rekreacji, Wi-Fi, lodówka;
◈ dojazd do pracy: zakwaterowanie w odległości spaceru od zakładu lub bezpłatny transfer.
Wszystkie oferty od "Personal Work Тетяна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.