**Pracownik w supermarkecie Biedronka**
Biedronka — sieć supermarketów. To największa sieć dyskontowa w Polsce.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 20,19-25 zł/godz. netto;
💰 3600-5500 zł/mies. netto; 31 500-49 000 UAH; 860-1310$;
📈 Praca po 8-10 godzin dziennie;
👬 Dla kobiet do 55 lat;
📜 Bio lub “ukr. paszport+Pesel”
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowie Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 300 zł/mies.;
📍 do ustalenia
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
3600-5500 zł/mies. netto; 31 500-49 000 UAH; 860-1310$.
◈ 20,19 zł/godz. netto - stawka;
◈ 25 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat (do ustalenia).
◈ Jest zaliczka, po 10 przepracowanych dniach.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 2 zmiany (3 zmiana - układanie towaru, w razie potrzeby);
◈ praca od 8 do 10 godzin dziennie (soboty pracujące);
◈ od 180 do 220 godzin pracy miesięcznie.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Obsługa kasy fiskalnej (należy wcześniej poinformować kandydatki, że mogą pracować na kasie);
◈ Rozładunek palet;
◈ Kompletacja zamówień;
◈ Przyjmowanie towaru;
◈ Sortowanie, pakowanie.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ media 300 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ samodzielny dojazd do pracy.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Polska książeczka sanitarna – koszt 200 zł (potrącane z pierwszej wypłaty).
◈ Temperatura w sklepach 20-22 stopni Celsjusza.
◈ Pracownik otrzymuje w sklepie bezpłatną odzież roboczą.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Różne lokalizacje w Polsce.
Wszystkie oferty od "PW - Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.