Sprzątaczka w Niemczech
- 1400 €
- Niemcy (Lipsk)
4 obserwujących
Wymagane doświadczenie
Bez noclegu
Stała praca
Znajomość języka
Paszport biometryczny
Praca na podstawie karty pobytu
**Sprzątaczka w Niemczech**
Oferujemy pracę w stabilnej, perspektywicznej firmie z młodym, przyjaznym zespołem.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 1400€/mies; 57 000 грн;
📈 Praca 6 dni w tygodniu;
👬 Dla kobiet do 45 lat;
📜 Bio/Wiza/Karta Pobytu/Osiedlenie od 10 lat/Obywatel EU;
🤝 Zatrudnienie oficjalne;
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne;
📍 Lipsk, Niemcy.
📅 **NAJBLIŻSZE WJAZDY**
pod kandydata-3 osoby
Wyjazd ze Lwowa przewoźnikiem (w grupie 7-8 osób) lub samodzielny dojazd
🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety;
◈ wiek do 45 lat;
◈ Bio/Wiza/Karta Pobytu/Osiedlenie od 10 lat/Obywatel EU;
◈ prawo jazdy i doświadczenie w prowadzeniu kat. B;
◈ znajomość niemieckiego i angielskiego mile widziana.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
1400€/mies; 57 000 грн.
◈ Gwarantujemy stabilny przychód, terminową wypłatę wynagrodzenia (1 raz w miesiącu).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 6 dni w tygodniu.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Sprzątanie mieszkań, apartamentów, pokoi hotelowych;
◈ Sprzątanie pomieszczeń po wyjeździe gości, sprzątanie pośrednie, regularne sprzątanie;
◈ Wymiana i pranie pościeli;
◈ Ogląd powierzchni w celu wykrycia uszkodzeń lub wad;
◈ Dokumentacja foto i wideo.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę *bezpłatnie*;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dojazd do pracy: wydajemy samochód - posiadanie prawa jazdy i doświadczenie w prowadzeniu samochodu niezbędne!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
