Fabryka Cukiernicza UNITOP. Przedsiębiorstwo zajmuje się produkcją chałwy i słodyczy z sezamu.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 28,50-31,50 zł/godz. netto;
📈 Praca po 8-12 godz., 5-6 dni w tygodniu;
👬 Dla mężczyzn i par do 50 lat;
📜Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia;
🏠 Zakwaterowanie 550 zł/mies.;
📍 m. Łódź (Łódź).
🗂**WYMAGANIA**
◈ mężczyźni, pary małżeńskie;
◈ wiek do 50 lat;
◈ Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
◈ zdolności manualne i szybkość rąk;
◈ po uzgodnieniu obywatele Mołdawii, Białorusi.
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ od poniedziałku do piątku, czasami pracujące soboty;
◈ 3 zmiany po 8 godzin, rzadko mogą być 2 zmiany po 12 godzin;
◈ 190-200 godzin pracy miesięcznie;
◈ możliwe nadgodziny i pracujące soboty (liderzy sami proponują pracownikom, którzy dobrze pracują, nadgodziny w razie potrzeby).
📜 **OBOWIĄZKI**
Wszyscy pracownicy uczą się kilku procesów, aby być wymiennymi, w ciągu dnia pracy mogą również zmieniać się między procesami w zależności od potrzeb produkcyjnych.
☑️ Mężczyźni:
◈ przewóz produktów, załadunek palet;
◈ prace magazynowe związane z pakowaniem, paletyzacją i transportem produktów;
◈ krojenie chałwy, praca na linii.
☑️ Kobiety:
◈ praca na linii produkcyjnej, łamanie sezamków;
◈ sortowanie i pakowanie chałwy oraz sezamków.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ pary małżeńskie mieszkają oddzielnie
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ dojazd własny, przedsiębiorstwo znajduje się w centrum miasta;
◈ na terenie przedsiębiorstwa są wentylatory i chłodziarki z wodą;
◈ obowiązkowy wymóg – praca bez biżuterii, piercingu, przedłużanych paznokci i rzęs;
◈ na terenie przedsiębiorstwa palenie jest zabronione;
Wszystkie oferty od "PersonalWork Олена" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.