Работник на фабрике (по производству тортов и пирожных)
- 4500 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla kobiet📌 Работник на фабрике (по производству тортов и пирожных)
Требуется 2 женщины
Место работы: Nowe Załubice (10km от Radzymin) пригород Варшавы
Кто требуется: женщины от 25 до 40 лет
График работы: посменный : по 10-12 часов в день, 5-6 дней в неделю / утренние и ночные смены
Оплата: 20,00 zł netto/ час (в месяц зарплата от 4500zł) - доплачиваем +1zł к ставке за каждого приведенного друга (3 друга = +3zł к ставке).
Характер выполняемой работы:
Работа при производстве тортов и пирожных (закладка ингредиентов в печь, выкладка смеси в лотки, взбивание крема, раскладка фруктов на коржи, заливка теста для тортов, поддержание чистоты на рабочем месте, всему обучают.
Во время работы помогают сделать сан-эпидем справку , стоит 150-200зл - возвращаем потраченные деньги доплатой к авансу после получения справки.
Важно: требуется сотрудник на работу на более 6 месяцев, делаем бесплатно карту побыта.
✅ Наш юрист бесплатно поможет податься на карту побыта, а также будет заниматься вашим делом до момента получения карты побыта.
✅ За каждого приведенного друга / коллегу на работу выплачиваем премию до 1000zł к зп или доплачиваем +1zł к ставке (3 друга = + 3zł к ставке).
✓ Жилье предоставляется самим предприятием находится недалеко от фабрики. Если все необходимые комфортные условия. Размещение в комнатах разного количества людей - стоит 250zł в месяц.
Можно согласовать отдельную комнату 3-4 местную, в зависимости от доступности, жилье нового стандарта со всеми удобствами после ремонта - стоит 600zł в месяц (есть видео жилья, при необходимости можем предоставить для ознакомления). Не предоставляется отдельная комната для семейных пар.
✓ Аванс - через 1 отработанную неделю.
✓ Зарплата 15-20 числа каждого месяца.
✓ Помогаем с продлением побыта: карты, разрешения.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4K
