Працівники СУПЕРМАРКЕТУ BIEDRONKA (викладання товарів, стікерування, допомога клієнтам..) )
- 4000 zł (złotych)
- Polska (Zielona Góra)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość językaПРАЦІВНИК СУПЕРМАРКЕТУ BIEDRONKA
Запрошуємо на роботу: чоловіків, жінок, сімейні пари до 55 років.
Місто праці та оформлення: супермаркети знаходяться в районі Вроцлава (Любін, Легніца): Szprotawa, Jelenia Góra, Gozdnica, Iłowa, Iwiny, Bogatynia.
Оформлення в м. Згожелець.
Зарплата: 18,47 зл/год. нетто, студентам до 26 років – 23,5 зл./год. нетто.
Графік роботи: денні і нічні зміни, здебільшого це денні зміни. Праця по 8-10 годин. В місяць не менше 216 годин.
Проживання: для працівників надається житло, оплата за комунальні послуги - 350,00 злотих/ місяць. Доплата за своє житло +350 злотих.
Обов’язки:
- викладення товарів на полиці;
- перевірка продукції на якість упаковки, перевірка терміну придатності;
- виставлення цінників, стікерування товарів, наклеювання акційних пропозицій;
- робота на касі, допомога клієнтам біля кас самообслуговування;
- прибирання в кінці зміни.
Вимоги:
- знання польської мови на комунікативному рівні.
Додаткова інформація:
- робочий одяг надається безкоштовно.
Тип працевлаштування: робота лише офіційна, з працівником підписується трудовий договір.
Тип трудового договору: Umowa zlecenia.
Вакансія від ТОВ "ПЕРША ВІЗА" (Краща компанія у сфері "Працевлаштування за кордоном і візової підтримки 2020 року"). Ліцензія №929.
Звертайтесь за номером тел. +380986178647 Марина, можна дзвонити і писати також на Вайбер.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
