З питань, що стосуються вакансії прохання звертатися у Viber, Telegram або Whatsapp +48(792)412-938
Місце роботи - місто Gniewkowo (50 км від Bydgoszcz)
Оформлення - місто Bydgoszcz
Чоловіки до 55 років
Ставка: 20,00-25,00 zł/год netto
Робочих годин на місяць 250-300.
Завдання:
• Одягати порожні мішки на машини, які заповнюють їх сухими сумішами (приправи)
• Палетування замовлень (обмотка стрейч плівкою) і переміщення палет за допомогою рохли
• Пакування, зважування мішків із сухими сумішами
• Наповнення мішків (максимальна вага до 25 кг)
• Підтримка порядку на робочому місці
Умови роботи та проживання:
• Ставка: 20,00 zł/год netto, для студентів 25,00 zł/год netto.
(Для студента обов'язкова наявність актуального і перекладеного на польську мову документа, що підтверджує статус)
• Графік: Пн.-Нд. Є нічні. Вихідний плаваючий.
I зміна: 6:00-18:00
II зміна: 18:00-6:00
• Кількість робочих годин на місяць: 250-300.
• Проживання: безкоштовне (за комунальні послуги, вираховується із зарплати 120-150 zl netto)
• Доплата за своє житло: 250zł, для студентів доплати НЕМАЄ
• Доїзд: житло знаходиться біля підприємства.
• Робочий одяг: надається безкоштовно від підприємства
• Медогляд: 250 zł, вираховується із зарплати (потрібен санепід)
• Умови роботи на підприємстві:
- 2 перерви по 15-20 хвилин
- Є роздягальня, їдальня на підприємстві, автомати з кавою, чайник
- На місці роботи видаються рукавички, і маски
- Брудний робочий одяг перуть на підприємстві
- На підприємстві пильно і шумно
- Є виражений запах приправ.
• Вимоги:
- Чоловіки, до 55 років
- Хороша фізична форма
- Можна без досвіду роботи і знання мови
Wszystkie oferty od "Recruter__PL" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 676
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.