Praca w Niemczech jako pokojówka w hotelach (sprzątanie pokoi)
❗️MOŻE BYĆ BEZ DOŚWIADCZENIA W HOTELACH❗️
❗️NIE JEST WYMAGANA ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA NIEMIECKIEGO❗️
Miasta pracy: Düsseldorf, Monachium, Stuttgart, Kolonia, Norymberga, Neu-Ulm.
💼Zatrudnienie: przez polską firmę (jeżeli Kandydat nie posiada polskich dokumentów, pomożemy w ciągu godziny uzyskać Pesel Ukr w Warszawie). Pełen pakiet dokumentów na A1.
🙋♀️Koordynator mówiący po ukraińsku przez cały czas pracy i pobytu w Niemczech.
⏰Rozpoczęcie pracy: od 3 do 5 dni od momentu zatrudnienia.
Oferta jest odpowiednia dla wszystkich obywateli Ukrainy, niezależnie od tego, czy Kandydat posiada wizę lub pobyt stały w jakiejkolwiek kraju, w tym „tymczasowe schronienie”, lub Kandydat przebywa w Ukrainie i nie posiada żadnej wizy, a jedynie zagraniczny paszport biometryczny!
Wspieramy wszystkie etapy zatrudnienia! Cała procedura trwa od 3 do 5 dni roboczych.
Procedura i etapy zatrudnienia:
OPIS PRACY:
Wszystkie hotele są w miastach, nie są to hotele kurortowe (praca prawie przez cały rok).
Wymagania:
Wynagrodzenie i potrącenia:
Harmonogram pracy:
Wyżywienie i zakwaterowanie:
Wyślij swoje CV na adres e-mail: zakordon.kiev.ua@gmail.com
Dołącz do społeczności na Viber „PRACA BEZ GRANIC”: https://invite.viber.com/?g2=AQANVwHrPIg2I03jP57pdjSKlr84WcysVzz%2FDWDpuX0%2B8xlhBm7B4kIKy210KMnH
Szczegóły u menedżerów centralnego biura rekrutacyjnego w Kijowie:
+38 (044) 222 58 59
+38 (063) 062 068 1 (Viber/WhatsApp/Telegram)
+38 (095) 798 886 2
+38 (096) 001 295 1
Godziny pracy centralnego biura: Pn. – Pt.: od 10:00 do 19:00, Sb. – Nd.: wolne.
Adres: Kijów, ul. Chreszczatyk, 44-B, of. 207 (st. metra Chreszczatyk).
https://www.zakordon-legko.com/
https://instagram.com/zakordon.kiev.ua
https://www.facebook.com/zakordon.kiev.ua
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy nr 938 z dnia 29.08.2016 r.
Wszystkie oferty od "За Kordon легко" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 23.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.