Wymagania:
🗂 **WYMOGI**
◈ kobiety, mężczyźni i pary;
◈ wiek do 55 lat;
◈ przyjmują z dziećmi od 6 r.ż.;
◈ biometryczny lub "ukr. paszport+Pesel";
◈ narodowość: Ukraina, Białoruś, Mołdawia, Armenia.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
.3800-5600; 31 000-47 000 UAH; 870-1280$.
◈ 18.97 zł/godz. netto - stawka;
◈ 23.50 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat (do uzgodnienia).
◈ Możliwość wzięcia zaliczki.
◈ Wypłaty od 15 do 20 dnia każdego miesiąca.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Praca na 2 zmiany po 8-12 godzin:
pierwsza zmiana: od 06:00 do 18:00,
druga zmiana: od 18:00 do 06:00.
◈ Na początku (szkolenie) praca tylko na 8 godzin, a po 1-2 tygodniach przechodzą na 10-12 godzin.
◈ Praca 5-6 dni w tygodniu, przerwy płatne.
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 200-240 (obecnie 200).
📜 **OBOWIĄZKI**
Codziennie brygadzista decyduje, na którym procesie pracownik będzie pracować
◈ Odbieranie/wysyłanie
Mężczyźni skanują zebrane zamówienia internetowe i układają je w odpowiednich kontenerach, następnie zamykają kontenery i za pomocą wózka transportują je.
◈ R-Sort
Przyjęcie towaru. Pracownik skanuje każdą sztukę odzieży, sprawdza ją pod kątem wad i układa na wózku.
◈ Pick (zbieranie/układanie)
Zbieranie i układanie towarów.
◈ Pack
Pracownicy biorą złożone zamówienia ze schowków PTL, skanują kody kreskowe, porównują z informacjami na komputerze, sprawdzają pod kątem wad i pakują w pudełka lub torby, wcześniej naklejając etykiety.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty za media 200 zł/mies.;
◈ za samodzielne wynajęcie mieszkania dopłata: 2 zł za każdą przepracowaną godzinę;
◈ zakwaterowanie w Dąbrowa Górnicza/Sosnowiec;
◈ pracownicy mieszkają w domach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ pary mieszkają w osobnym pokoju;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ jest transport z miejsca zamieszkania do miejsca pracy.
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Wszystkie oferty od "Personal Work Ілля" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.