Работник на птицефабрику в Грифіце
- 4500 zł (złotych)
- Polska (Szczecin)
- 25-10-2023
Птицефабрика известного польского производителя куриной продукции приглашает работников.
Вид договора: гражданско-правовой - Umowa zlecenie.
Выполняемая работа: разделка куриных тушек на отдельные элементы; филетирование, обработка, сортировка, взвешивание и упаковка продукции.
Требования: достаточно иметь хорошие мануальные навыки, уметь работать в коллективе
- График работы: 2 смены по 11 часов.
- Во время больших заказов работа начинается раньше, чем обычно (1 смена - с 4:00, 2 смена - с 12:00 или 14:00).
- От 220 часов в месяц.Оплата: ставка 18,50 zł нетто в час, свыше 240 часов +1 zł нетто к почасовой ставке.
- В месяц 4000 - 4800 zł нетто.
- Каждому новому работнику после 3 месяцев работы компенсируютсмя затраты на переезд в размере 1200 zł.!
Проживание в комфортном частном доме; в комнатах 3-4 человека, есть хорошо обустроенная кухня, ванная комната, WI-FI, дворик. Хорошо развита инфраструктура (супермаркеты, больница, банк, почта), в т.ч. общественный транспорт. Стоимость: 650 zł в месяц (для удобства эта сумма удерживается из зарплаты). При заселении кандидаты вносят залог в размере 200 zł, который возвращается после 30 отработанных дней. Жильё в пешей доступности от работы.
Дополнительная информация: Температура в цехах +10 С, но предприятие обеспечивает спецодеждой и обувью (нужно дополнительно иметь свою теплую одежду). Нужна мед. книжка или готовность сделать ее на месте (стоимость удерживается из зароботной платы).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K




