💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
4000-6000 zł/miesiąc netto; 37 000-55 000 UAH; 1000-1500$.
◈ Stawka przez pierwsze 2 miesiące:
☑ 20,59 zł netto na godzinę;
☑ 25,50 zł netto na godzinę - dla pracowników od 18 do 26 lat (do ustalenia).
◈ Później praca na akord.
Pracując na akord wynagrodzenie zależy od wykonania normy:
minimalne wykonanie normy 81%, stawka 23,50 zł brutto = 18,98 zł netto;
☑ 100% stawka 27,00 zł brutto = 21,80 zł netto;
☑ 110% stawka 28,50 zł brutto = 23,01 zł netto;
☑ 120% stawka 30,50 zł brutto = 25,82 zł netto;
☑ dla studentów stawka brutto=netto;
☑ 5000–6000 zł netto na miesiąc.
📈 GRAFIK PRACY
◈ 2 zmiany, które zmieniają się co tydzień na przemian:
zmiana nocna od 19:00, zmiana dzienna od 8:00 lub 11:00 rano;
◈ lider projektu codziennie przed rozpoczęciem pracy potwierdza pracownikowi czas rozpoczęcia jego zmiany (mogą nastąpić drobne zmiany);
◈ praca po 8-11 godzin (w zależności od ilości pracy);
◈ praca 6 dni w tygodniu;
◈ przewidziana przerwa 30 minut: 15 minut płatnych i 15 bezpłatnych (które pracownik może wykorzystać według własnego uznania, po uzgodnieniu z brygadzistą);
◈ norma czasu pracy w miesiącu: 190-210 godzin.
📜 OBOWIĄZKI
◈ Kompletacja towaru zgodnie z zamówieniami;
◈ Praca w słuchawkach przy użyciu poleceń głosowych;
◈ Obsługa wózka ręcznego.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ dopłata za samodzielne wynajęcie mieszkania: +2 zł za każdą przepracowaną godzinę;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju 3-4 osoby;
◈ wszystko co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Pracownicy otrzymują bezpłatny obiad.
◈ Również możliwość dla osób z doświadczeniem na wózku widłowym odbycia kursu i zdania egzaminu na UDT.
Wszystkie oferty od "Personal Work Тетяна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 21.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.