Pracownik kuchni KFC
- 5700 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
- 10-08-2026
Pracownik kuchni KFC
KFC – jeden z najbardziej znanych na świecie restauracji szybkiej obsługi.
Dzwońcie – BEZPŁATNA konsultacja! Oferta BEZPŁATNA!
W pełni wspieramy Cię podczas procesu rejestracji, wyjazdu i zatrudnienia zarówno na Ukrainie, jak i w Europie
Wynagrodzenie:
- Miesięcznie 4500 - 5700 zł brutto (od 38000 UAH)
- Stawka za godzinę - 18.60 zł netto;
- Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 - 23+ zł netto
- W przypadku realizacji normy wypłacana jest wyższa stawka (od 19.60 zł/godz.)
- Wypłaty są realizowane od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Zakres obowiązków:
- Marynowanie, panierowanie, smażenie kurczaka
- Sprzątanie
- Przygotowywanie burgerów
- Krojenie warzyw
- Przyjmowanie towaru
Zalety: Praca fizycznie NIE jest trudna! Znajomość języka polskiego ani doświadczenie w tej branży NIE są obowiązkowe.
Harmonogram pracy:
- 40-50 godzin tygodniowo
- Zmiany dzienne – po 10 - 12 godzin.
- Jest możliwość pracy w nadgodzinach
- od 240 do 288 godzin miesięcznie
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie na podstawie Umowa o Zlecenie
- Darmowy obiad, oraz herbata i kawa podczas przerw
- Ubezpieczenie zdrowotne
- Każdy pracownik otrzymuje indywidualny strój roboczy
Zakwaterowanie:
- Wygodne zakwaterowanie zapewnia pracodawca.
- W pokojach mieszka 3-4 osoby. Pary mieszkają osobno (po 2 osoby w pokoju na różne zmiany)
- Dom prywatny ze wszystkimi udogodnieniami
- Odległość od miejsca zamieszkania do pracy: 1,5 – 2,5 km, 20-40 min pieszo.
- pokoje dla 3-4 osób
- Dojazd do pracy darmowym autobusem od pracodawcy;
- W Polsce spotka Cię nasz koordynator, który pomoże we wszystkich sprawach.
Zalety współpracy z Personal Work:
- Tylko oficjalna praca
- Zapewniamy wsparcie informacyjne podczas okresu zatrudnienia i adaptacji w firmie
- Indywidualny dobór ofert pracy
- Spotykamy po przyjeździe do miejsca pracy
- Licencjonowana agencja pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.8K




