РОБОТА В ТЕПЛОМУ ТА ЧИСТОМУ МІСЦІ на фабриці матраців для чоловіків та сімейних пар!
- 5500 zł (złotych)
- Polska (Województwo wielkopolskie)
РОБОТА В ТЕПЛОМУ ТА ЧИСТОМУ МІСЦІ на фабриці матраців для чоловіків та сімейних пар
🤝 Офіційне працевлаштування в рамках умови угоди.
📍Місце роботи - МАЛАНУВ (30 км від Каліша)
📄 ВИМОГИ:
▫️Вік від 18 до 55 років
▫️Віза, біометрія, паспорт + PESEL (особистий номер платника податків)
▫️Медичний огляд перед роботою
💳 ОПЛАТА ПРАЦІ:
▫️Ставка: від 19 злотих/год
▫️Студентська ставка: 23,5 злотих/год
▫️Додаткова оплата за власне житло: +1 злотий
Зарплата раз на місяць з 20 по 25 число
Є можливість отримувати аванси
📈 ГРАФІК РОБОТИ:
5-6 днів на тиждень по 10-12 годин на день.
📜 ОБОВ'ЯЗКИ:
▫️Наповнення та упаковка подушок;
▫️Наповнення матраців; машинна упаковка матраців, упаковка в картонні коробки;
▫️Виробництво підголівників – монтаж, склеювання, оббивка, упаковка готових підголівників;
▫️Збірка стелажів; збірка садового меблі – склеювання піни, оббивка, збірка та упаковка;
▫️Виготовлення пружин – експлуатація машини з пружинною вальцюванням, укладання матеріалу в машину.
🏠 ПРОЖИВАННЯ:
Надаємо житло (400 злотих на місяць, сплачується за комунальні послуги)
ℹ️ ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ:
– Вакансія безкоштовна,
– Можливість консультацій з питань працевлаштування та легалізації,
– Протягом усього процесу працевлаштування надається підтримка двомовного координатора,
– Надається хороше житло або додаткова оплата до ставки за ваше житло,
– Державне медичне страхування з можливістю отримати медичну допомогу в польських державних лікарнях,
– Допомога в оформленні карти перебування (karta pobytu), особистого номера платника податків (PESEL) та інших документів для легалізації,
☎️Вся інформація доступна за тел. +48501735464 або +380681686968(Viber/Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





