Magazyny wyrobów skórzanych WITTCHEN
- 1000 $
- Polska (Warszawa)
- 10-11-2025
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny🗂 WYMAGANIA
• mężczyźni;
• wiek do 45 lat;
• Wiza, bio, ukr.paszport + Pesel.
💳 WYNAGRODZENIE
• Stawka 22,80 zł na godzinę brutto (18,24 netto);
Na miesiąc wynagrodzenie od 3800 - 5800 zł netto (w zależności od liczby godzin).
📈 Grafik pracy
• Praca w 2 zmiany - 6-18, 10-22, 18-6, 22-6 (w ciągu roku na ogół nie ma nocnych zmian, ale w grudniu będą według grafiku ze względu na wyprzedaże).
• Praca od poniedziałku do piątku, na decyzję kierownictwa magazynu może być również pracująca sobota lub niedziela, tylko zmiany od 6 do 14.
Około 260 godzin miesięcznie.
📜 OBOWIĄZKI
• Praca w magazynie, rozładunek i załadunek towarów, kompletacja i pakowanie towaru, utrzymanie czystości na stanowisku pracy. Również praca na serwisie i zwrotach, konieczne sprawdzenie towaru, w razie potrzeby towary mogą być przecierane, czyszczone, chłopaki czasem mogą coś naprawiać (np. przykręcanie kółek do walizek).
🏠 Zakwaterowanie
• Zakwaterowanie na przedmieściach Warszawy, są dwa domy - 4 km od pracy i w mieście Łomianki (dojazd około 30 minut), opłata 300 zł/miesiąc.
• Dojazd transportem publicznym na własny koszt.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
• Dojazd transportem (na własny koszt) około 30 minut.
• Na pracę należy ubrać się wygodnie. Wydają kamizelki.
• W magazynie jest ciepło. Jest stołówka, kawa i herbata (zapewnione przez pracodawcę). Jest lodówka, wyposażona kuchnia, szafki, gdzie pracownicy mogą zostawiać swoje rzeczy.
📍 Miejsce pracy
• Palmiry (30 km od Warszawy).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K
