Різноробочий на підприємстві з оброблення металу
- 22.5-28 нетто zł (złotych)
- Polska (Bydgoszcz)
З питань, що стосуються вакансії прохання звертатися у Viber, Telegram або Whatsapp +48(792)412-938
Місце роботи та оформлення - місто Bydgoszcz
Чоловіки до 45 років (старого!)
Ставка: 22,50-28,00 zł/година netto
Робочих годин на місяць: 160-200
Щомісячна вартість проживання 420 злотих
Завдання:
• Робота полягає у підвішуванні матеріалу до
цинкування (процесом цинкування металу займаються працівники в іншому відділі)
• Ручне оброблення матеріалу після цинкування (шліфування, фарбування)
Умови роботи та житла:
• Ставка: 22,50 zł/годину netto, для студентів - 28,00 zł/година netto
• Графік: Пн.-Сб. по 8 годин:
І зміна: 6:00-14:00
На даний момент робота тільки в одну зміну. Пізніше можуть з'явитися й інші зміни (денна, нічна)
• За добру роботу дописують додаткові години роботи
• Проживання: щомісячна вартість 420 злотих (за комунальні, вираховується із зарплати), для студентів – 620 злотих на місяць
• Є доплата за своє житло - 250 злотих
Для студентів доплати НЕМАЄ
• Робота в місті, доїзд громадським транспортом (потрібно зробити проїзний – 112 злотих на місяць)
• Спецодяг: безкоштовно (за умови відпрацювання щонайменше 2 місяці на вакансії, інакше буде вираховано 350 злотих із зарплати). Каска та рукавички видається
• Є їдальня, чайник, автомат із солодкими батончиками. Чай, кава, вода без обмежень для працівників
• Медогляд: 150 злотих, вираховується із зарплати
Вимоги:
• Чоловіки віком до 45 років
• Гарна фізична форма!
• Знання польської мови потрібне
• Приступити до роботи можна після обов'язкового проходження медогляду та оформлення дозволу на роботу
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 916





