**Sprzątaczka w Niemczech**
Oferujemy pracę w stabilnej, perspektywicznej firmie z młodym, przyjaznym zespołem.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 1400€/mc; 57 000 UAH;
📈 Praca 6 dni w tygodniu;
👬 Dla kobiet do 45 lat;
📜 Bio/Wiza/Karta Pobytu/PR ze stażem do 10 lat/Obywatel UE;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne;
📍 Lipsk, Niemcy.
📅 **NAJBLIŻSZE WYJAZDY**
według kandydata-3 osób
Wyjazd ze Lwowa przewoźnikiem (przy grupie 7-8 osób) lub samodzielny dojazd
🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety;
◈ wiek do 45 lat;
◈ Bio/Wiza/Karta Pobytu/PR ze stażem do 10 lat/Obywatel UE;
◈ prawo jazdy i doświadczenie w prowadzeniu kat. B;
◈ znajomość niemieckiego i angielskiego mile widziana.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
1400€/mc; 57 000 UAH.
◈ Gwarantujemy stabilny dochód, terminową wypłatę wynagrodzenia (1 raz w miesiącu).
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ 6 dni w tygodniu.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Sprzątanie mieszkań, apartamentów, pokoi hotelowych;
◈ Sprzątanie po wyjeździe gości, sprzątanie porządkowe, regularne sprzątanie;
◈ Wymiana i pranie pościeli;
◈ Kontrola pomieszczeń pod kątem uszkodzeń lub wad;
◈ Dokumentacja fotograficzna i wideo.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę *bezpłatne*;
◈ pracownicy zamieszkują w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dojazd do pracy: zapewniamy samochód - prawo jazdy i doświadczenie w prowadzeniu są obowiązkowe!
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Odzież specjalna: zapewniona.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Lipsk, Niemcy.
Wszystkie oferty od "Personal Work Василь" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 18.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.