Dr. SCHNEIDER
🚘 автозавод системы вентиляции в авто.
ВАКАНСИЯ ДЛЯ
- ЖЕНЩИН
- ПАР
- МУЖЧИН
из Украина, Беларусь, Молдавия
ВОЗРАСТ 18-55 ЛЕТ, без польского языка
🏙 Работа г. Jelenia Góra
📜 Договор Umowa o prace
💰 Ставка 3 600 zl brutto
📅 График работы
Работа только по 8ч
40 -50 часов в неделю
Понедельник-пятница (бывают субботы).
I смена 06:00-14:00
II смена 14:00-22:00
III смена 22:00-06:00
(party_popper) Бонус за работу в субботу:
I смена - 50 зл. брутто
II смена - 100 зл. брутто
III смена - 100 зл. брутто
(star) Премия 400-550 zł брутто за производительность
(star) Премия 200 zł брутто за посещаемость
(time) перерыв 15 минут
🏠 Жилье платное 400 zl
(Есть отдельные комнаты для ПАР)
($) За свое жилье доплата 300 злотых нетто
🚌 Транспорт служебный бесплатный (также есть автобус с окресностей)
(magnify) Рабочие обязанности
- комплектация / монтаж деталей продукции,
- упаковка продукции,
- эксплуатация машин и процессов в соответствии с инструкциями по эксплуатации,
- реализация производственного плана,
- обеспечение определенных стандартов качества и количества,
- контроль качества продукции,
- поддержание порядка на рабочем месте.
🙌 ЛЕГКИЕ ТЕСТЫ
Первый день на заводе - ознакомительный для кандидатов. Завод проводит тесты в легкой форме. Если даже ктото не наберет нужное колличество баллов, но у него будет потенциал, то будет трудоустроен.
(star) БОНУСЫ
- возврат стоимости билета (до 400zl) через 90 дней работы, при наличии оригинала билета.
- бесплатная карта Sodexo с суммой 100zl, которая выдается на третий рабочий день.
(trophy) Категория SPECIAL
Все приезды сразу на жилье в г.Jelenia Góra
Wszystkie oferty od "EWL Partnersv" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.