Рrzedstawiciel handlowy ze znajomością języka niemieckiego
- 9000 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
- 30-11-2023
Wymagane doświadczenie
Bez noclegu
Znajomość językaFirma " EUROSTAND POLAND " - wiodący producent konstrukcji metalowych dla sklepów detalicznych, poszukuje przedstawiciela handlowego ze znajomością języka niemieckiego. Nasza firma specjalizuje się w produkcji wysokiej jakości i funkcjonalnych systemów regałowych wykorzystywanych w różnych sektorach biznesowych, w tym w handlu detalicznym, supermarketach i magazynach.
W związku z rozwojem naszej firmy poszukujemy energicznego i zmotywowanego przedstawiciela handlowego, który posiada wiedzę i umiejętności pozyskiwania nowych klientów i poszerzania rynków zbytu.
Obowiązki:
-Rozwój i zwiększanie wolumenów sprzedaży na rynku niemieckim;
- Poszukiwanie i promowanie nowych klientów, prowadzenie negocjacji i finalizowanie umów;
- Aktywna komunikacja z potencjalnymi i obecnymi klientami, udzielanie doradztwa dotyczącego produktów;
- Interakcja z wewnętrznymi działami w celu zapewnienia efektywności procesu sprzedaży;
- Monitorowanie sytuacji na rynku, analiza konkurencji i opracowywanie strategii sprzedaży.
Wymagania:
- 2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku;
- Doskonałe umiejętności handlowe i negocjacyjne;
- Wysoki poziom znajomości języka niemieckiego (w mowie i piśmie);
- Dobre zrozumienie technicznych aspektów produktów i umiejętność skutecznej komunikacji na ten temat.
Wynagrodzenie 3600 zł miesięcznie plus % od sprzedaży.
Aby uzyskać więcej informacji i wysłać CV, prosimy o skorzystanie z danych kontaktowych:
e-mail: boris@eurostand.net.ua
tel. +48731652978.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.5K
