Pracownik magazynu odzieży marki Regata/ DeFacto
Krótko o najważniejszym
📈 Praca po 8-12 godzin dziennie, w II-III zmiany;
👬 Dla mężczyzn, par do 45 lat;
📜 Wiza, bio, ukraiński paszport + Pesel;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę Umowa Zlecenie;
🏠 Zamieszkanie - własne mieszkanie;
📍 m. Koninko (10 km Poznań)
Jest przewoźnik ze Lwowa
🗂 WYMAGANIA
• mężczyźni, pary;
• Wiza, bio, ukraiński paszport + Pesel
• wiek: do 45 lat;
• Obowiązkowo komunikatywny polski żeby rozumieli i trochę mogli odpowiedzieć
💳WYNAGRODZENIE
• stawka 19,50 złotych;
• dla studenta do 26 lat stawka 23,80 netto za godzinę;
📈 Grafik pracy
• pn-sb po 8-10-12 godzin.
• Nie sezon 6 - 14, 14 - 22.
• W sezonie 6-18, 18-6, 10-22.
• Dwie płatne przerwy.
📜OBOWIĄZKI
• Zbieranie zamówień - praca ze skanerem;
• pakowanie zamówień do kartonów;
• etykietowanie przesyłek (praca z komputerem);
• Kompletowanie pudełek na palety, pakowanie folią przy pomocy specjalnych maszyn;
🏠 Zamieszkanie
• Trzeba mieć własne mieszkanie
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
• zorganizowany dojazd z Poznania (dzielnica Rataje)
• Przed rozpoczęciem pracy wszyscy pracownicy przechodzą badania lekarskie - 120 zł potrącane z pierwszej wypłaty.
• Dojazd z przystanku Rondo Rataje, koszt 12 zł/dzień, potrącany z wypłaty.
• czysty magazyn z jadalnią i szatniami;
• 2 szafki w kuchni i szatni, wydawane są klucze;
• w środę bezpłatnie wydają kanapki;
• należy mieć ze sobą butelkę na wodę, ponieważ brak kubeczków w dystrybutorze;
📍 Miejsce pracy
m. Koninko (10 km Poznań)
Wszystkie oferty od "PersonalWork Олена" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.