Gdzie pracować?
Stawka za godzinę:
23,00-25,00 zl/godz;
28,10 zl/godz stawka studenta;
+ PREMIA 500 zl / jednorazowo - po pełnym miesiącu pracy (dla nowych pracowników);
Sumienne pracownicy otrzymują na rękę 5300-7300 zl/miesiąc;
Tryb pracy:
Pn – Pt 10 godz, Sb 8-10 godz, Nd – wolne, czasami praca w przypadku konieczności produkcji.
• 1. Zakład filetu (zautomatyzowany)- układanie pokrojonego przez maszynę łososia na blachę.
Harmonogram: I zmiana: 05:00 – 15:00; II zmiana: 15:00 – 01:00.
• 2. Przygotowanie ryby do wędzenia – układanie ryby na wózki.
Harmonogram: I zmiana: 05:00 – 15:00; II zmiana: 15:00-01:00.
• 3. Zakład układania i pakowania – pracownik układa gotowe pokrojone filety na tace polipropylenowe, a po pakowaniu próżniowym układa produkty do pudełek. Harmonogram: 5:00-15:00.
• 4. Mycie zakładów karcherem (3 zmiany, jest nocna):
I zmiana: 06:00 – 14:00; II zmiana: 14:00 – 22:00; III zmiana: 22:00 – 06:00.
Obowiązki:
Warunki na produkcję:
Mieszkanie – BEZPŁATNIE, opłata tylko za usługi komunalne – 450 zł / miesiąc. Zakwaterowanie w mieszkaniach, hostelach i domach prywatnych po 2-4 osoby w pokoju. Są jedno- i dwupiętrowe łóżka.
Do pracy pracownicy chodzą pieszo – 10-20 minut.
W zakładzie zawsze obecny jest koordynator, który swobodnie mówi w języku ukraińskim i rosyjskim, zajmuje się wszystkimi sprawami organizacyjnymi, które mogą wystąpić podczas pracy (spotyka i zakwaterowuje, wydaje wszystkie niezbędne dokumenty), a także na twoje prośbę zajmuje się przygotowywaniem dokumentów do dalszego składania wniosku o wydanie karty pobytu lub zaproszenia wojewody.
Dostarczamy z Ukrainy do Polski do miejsca pracy.
Wszystkie oferty od "Royal Staff" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 596.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.