Wytwarzanie dekoracji świątecznych
- 1800-2600 €
- Holandia (Haga)
rв3 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Praca sezonowa
Znajomość języka
Paszport biometryczny*VAN LINT* OFERTA PRACY Z MOŻLIWOŚCIĄ WYJAZDU DO HOLANDII
OTWARTY WCZEŚNIEJSZY NABÓR KANDYDATÓW
Zapraszamy kandydatów z Ukrainy, Mołdawii, Białorusi, Armenii
Miejsce pracy: Radzików 5, 69-108 Radzików
PRACA W POLSCE
- Praca związana z wytwarzaniem dekoracji świątecznych:
- Układanie kompozycji. Pakowanie towaru.
- Praca na magazynie.
Sama praca nie jest ciężka, ciekawa i przyjemna!
Wynagrodzenie: 23,50 zł brutto
Grafik pracy od 7-17 od poniedziałku do piątku.
Możliwość pracy dłużej i w sobotę, w zależności od zamówień
Koszty zakwaterowania wynoszące 400 zł są odliczane od wynagrodzenia.
Jeżeli będzie potrzeba dojazdu z hostelu do pracy, firma zapewnia darmowy transport
*PRACA W HOLANDII
Po zakończeniu projektu w Polsce kandydat wyjeżdża do pracy w Holandii na 90 dni, z możliwością pozostania na dłużej, jeśli pozwalają na to dokumenty.
Oferty pracy w Holandii dobierane są indywidualnie w zależności od płci, wieku i wzrostu (Szklarnie z kwiatami, warzywami, głównie rolnictwo)
Cała grupa jest przewożona autobusem centralnie do Holandii.
Opłata za transport do Holandii wynosi 350 zł, opłacane u kierowcy na miejscu.
Stawka w Holandii wynosi 7 euro za godzinę netto.
Zakwaterowanie bezpłatne w pokojach dwuosobowych.
Grafik pracy 8-10 godzin od poniedziałku do piątku (możliwa praca w sobotę)
WYMAGANIA:
Posiadanie ważnego paszportu zagranicznego (biometrycznego), numeru PESEL, jeśli nie ma, pomożemy go uzyskać.
Dla krajów, które nie mają biometrii, posiadanie ważnej wizy lub karty pobytu.
Aby uzyskać konsultację, zadzwoń pod numery:
Vodafone: +380503249274
Kyivstar: +380672131874
Viber: +380669372174
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 26.4K
Data utworzenia: 01.11.2023
