Завод Эко-окна. Мужчины.
- 4500 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
- 01-11-2023
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Praca na podstawie karty pobytu
ЭKO OKNA
Завод Эко-Окна – один из ведущих производителей столярных изделий (окна, двери, москитные сетки,ворота,стекла) в Европе. Фирма отличается среди конкурентов своим многолетний опыт, постоянным развитием, а также способностью приспособить оферту к требованиям клиента и меняющимся трендам. Завод находится в Корницах, 10 км от города Рачибуж. В данном районе много лесов и рек, кроме того, там много интересных достопримечательностей. В Рачибуже находятся банки, магазины, ж/д вокзал и автобусный вокзал. Будет организован общий транспорт до завода. На этом предприятии в основном работают мужчины до 45 лет.
Локализация:
Kornice/Корнице (10 км от Racibórz/Рацибуж)
Официальное трудоустройство:
Umowa zlecenie (трудовой договор) с первого рабочего дня.
Обязанности:
Работа возможная на разных должностях, т.е.упаковщик, помощник на производстве окон, оклеивание, работа на стеклянном отделе, в отделе алюминия.
Обязанности упаковщика:
• Защита окон от повреждений при транспортировке в установленном порядке;
• Систематическая проверка технического состояния транспортных стоек и информирование о дефектах своему бригадиру;
• Эффективная упаковка готовой продукции на транспортных стойках в соответствии с заказом;
• Контроль заказа упаковки продукции и упаковки модельных окон на правильном транспортном стенде;
Обязанности помощника по производству окон ПВХ:
• Систематическая и непрерывная сборка окон на выделенной производственной линии в соответствии с производственными планами.
• Самостоятельный контроль и абсолютная забота о качестве готового продукта;
• Снятие с рабочего места дефектного или поврежденного продукта для улучшения и уведомление об этом мастера;
• Обязательное сообщение о существенных недостатках бригадиру;
• Обязательное информирование Бригадира о поврежденном материале на рабочем месте с целью его повторного заказа;
• Проверка и сообщение об очевидных структурных ошибках;
Условия в производственном цехе:
Цех полностью кондиционирован. Оптимальная температура летом, и тепло зимой.
Цех чистый и сухой;
Шум в цеху <85 децибел.
Большая и чистая столовая, где можно купить еду;
Автоматы с кофе и чаем в производственном цехе (за отдельную плату);
Заработная плата:
20,80 злот/час нетто(на руки) при условии, что кандидат находится в Польше менее 183 дней. Заработную плату работники получают официально на карту. После трех месяцев работы можно получить премии. Размер премии в пределах от 50 до 900 зл. Премия зависит от качества работы, производительности, результатов работы всего отдела.
Кто находится в Польше дольше, чем 183 дня с момента вьезда, тогда ставка выглядит таким образом:
до 26 лет- 21 зл нетто
кто не заработал 30 тыс.зл брутто в 2023 году и подписал Пит 2- ставка 21 зл нетто
кто заработал больше, чем 30 000 зл брутто в 2023 году или не подписал Пит2 -ставка 18.79 зл. нетто
При оформлении статуса студента ставка брутто=нетто=26 зл
График работы:
Три смены: с 6-14; 14-22; 22-6, Работа пo 8 часов. 5 дней в неделю
Требования к кандидату:
Коммуникативность,
Мануальные способности,
Хорошее состояние здоровья,
Желание работать,
Хорошее зрение,
Логическое мышление,
Физическая выносливость.
Другие условия работы:
Официальное оформление – трудовой договор Umowa Zlecenie.
Предоставляется жилье не далеко от завода, стоимость составляет 370 злотых/мес с человека. (В комнате по 2-5 человек, есть всё необходимое для жизни). До завода организован общий транспорт.
Рабочая одежда предоставляется работодателем бесплатно;
Государственное мед страхование
Возможность длительного сотрудничества –оформление годового приглашения для наших сотрудников, помощь в оформлении Карты Побыту (внж);
Своевременная выплата заработной платы на польский банковский счет- до 15 числа каждого месяца;
Сопровождение и помощь куратора на протяжении всего периода работы.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.1K





