Працівник на завод ЕМПІК
- 4500 $
- Polska (Warszawa)
- 02-11-2023
1. ЗАВОД
ЕМПІК – це мережа яка проводить продаж книг, музичних видавництв, фільмів, ігор, програм, друкованих видань, аудіокниг і комп'ютерних аксесуарів і преси, а також квитків на культурні та розважальні заходи, предметів інтер'єру та кулінарії, гаджетів для подорожей, творчих іграшок і головоломок, фітнес і спа аксессуарів.
2. РОБОТА
Основні обов'язки залежать від процесу:
Прийом товару – переміщення товару з ящиків до контейнерів.
Ящики з товаром розташовані біля робочої поверхні, працівник розкриває ящик, бере товар, сканує його, потім кладе в ящик, який вказаний за номером на сканері. (ЖІНКИ)
Комплектація замовлень (picking) – збір товару зі стелажів і розміщення його на візок.
Робота виконується за допомогою сканера, який висвічує інформацію про місцезнаходження конкретного товару. Візок ручний, на коліщатках. (ЖІНКИ)
Упаковка товару в конверти, наклеювання стікерів.
Працівники сканують товар (зазвичай книги), кладуть їх у конверти, наклеюють стікер із адресою і кладуть упаковку на стрічку. (ЖІНКИ)
Обслуговування лінії – викладання товару на лінію.
Працівник бере товар з палети, яка знаходиться біля робочої поверхні, сканує товар і викладає на лінію. (ЖІНКИ)
Упаковка
Працівник знімає товар зі стрічки, сканує його і поміщає в певний контейнер. Скануючи товар, засвічується покажчик над тим контейнером, в який потрібно помістити товар.
Можлива також упаковка товару в пакувальну плівку або в картонні ящики, також за допомогою сканера. (ЖІНКИ)
Відправка товару – викладання ящиків з товаром на палети, фольговані палет (обгортання в стрейч плівку). Вага контейнера з книгами – до 20 кг. (ЧОЛОВIКИ)
Умови роботи:
* кімнатна температура,
* немає великого фізичного навантаження,
* робота в основному ходяча або стояча (залежно від процесу),
* відсутність шкідливих факторів.
Робота виконується відповідно до правил техніки безпеки.
Одяг:
Працівники отримують на заводі робочі штани, жилетку і захисне взуття (вартість 100 зл віднімається з першої зарплати). Працюють у власних футболках.
3. СИСТЕМА РОБОТИ, ЗАРПЛАТА
* робота 5-6 днів на тиждень
* робота по 8 годин на день
* робота як в денну, так і в нічну зміну (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00)
* можливі понаднормові години (робота по 10-12 годин)- в залежності від замовлень і транспорту
* близько 180-200 годин на місяць
* одна перерва, 20 хвилин (при 12-годинній зміні дві перерви)
* договір підряду (умова злецення)
За час навчання (макс. перших 4 тижні) працівники отримують мінімальну ставку 26.00 зл брутто = 18.79 зл нетто / 21.00 зл нетто.
На кінцеву ставку впливає також загальнофірмовий результат помилок і пошкоджень товару (ставка працівника може залишитися без змін або підвищитися на +1 поріг).
Особисті помилки працівника (до 10 за місяць) можу знизити ставку на -1 поріг.
Ставка для чоловіків - починається з 28.00 зл брутто.
ДОДАТКОВА ПРЕМІЯ ЗА ВІДВІДУВАНІСТЬ (ВІДСУТНІСТЬ ПРОПУСКІВ) В ПЕРІОД 21.11. - 21.12. + 600 зл брутто
4. ЖИТЛО
Житло - це будинки і квартири в Сохачеві. Кімнати по 2-4 людини в кімнаті (ліжка як стандартні, так і двоярусні). Ковдри, подушки, постільна білизна - є. Туалети, душові кабіни і кухні - є, загальні. Кухні з основним оснащенням і посудом. У кожному будинку доступна пральна машина, прання безкоштовно. На кожному житлi є також безкоштовний доступ до Wi-Fi. Найближчі магазини знаходяться на відстані 600 м - 1.1 км (Бедронка, Левіатан).
Є організований клієнтом транспорт на роботу - до найближчої зупинки йти не довше ніж 35 хвилин.
Оплата за житло: 300 зл/мiсяць.
Доплата до власного житла: 300 зл/мiсяць.
5. ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
Працівники працюватимуть у Сохачеві – це місто в Мазовецькому воєводстві, що нараховує понад 35 000 населення.
Серед місцевих визначних пам'яток варто відвідати Музей вузькорейкової залізниці, Мусульманську каплицю і мусульманське кладовище, руїни замку Мазовецьких князів, Старий ринок а також парк імені Фридерика Шопена, розташований на річці Бзура.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K





