Kolekcjoner - Łódź
Płaca 4 250 брутто zł (злотых)

Dla jednego z wiodących pracodawców regionu i czołowego producenta w sektorze przemysłu motoryzacyjnego i sprzętu AGD. Szukamy kandydatów do pracy w dziale wykończeń, nastawionych na długoterminową współpracę.

Obowiązki:

• zarządzanie maszynami w ruchu,
• praca przy produkcji wyrobów gumowych,
• dokładne uszczelnienie,
• kontrola jakości.

Oczekujemy:

• znajomość języka polskiego nie jest wymagana
• doświadczenie zawodowe nie jest wymagane
• forma fizyczna,
• gotowość do pracy.

Oferujemy:

• umowa o pracę
• Stawka 4250 PLN brutto miesięcznie
  – premia od 265 PLN brutto – bardziej szczegółowe informacje zostaną przekazane przez rekrutera,
  – dodatek za pracę w soboty (100% dodatku), niedziele lub święta (200% dodatku),
  – 20% dodatku za pracę w nocy,
  – 50% dodatku za dodatkowe godziny w dni powszednie,
• zapewniamy zakwaterowanie (dodatek na zakwaterowanie 413 PLN brutto)
• 1000 PLN za polecenie pracowników,
• praca na trzy zmiany (5:45 – 13:45; 13:45 – 21:45; 21:45 – 5:45),
• profesjonalne wsparcie administracyjne podczas pracy
• bezpłatne konsultacje dotyczące legalizacji pobytu
• bezpłatny dojazd do pracy autobusem – bardziej szczegółowe informacje przekaże rekruter

Agencja zatrudnienia nr 5612

Na podstawie ustępów 1 i 2 art. 13 RODO (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. ««o ochronie osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i o swobodnym przepływie takich danych» i uchylenia dyrektywy 95/46/WE Dziennik Urzędowy UE.L. 2016.119.1), informujemy, że:

1. Współadmin... dane mogą być przetwarzane przez: a) kontrahentów wspólnego administratora, dla którego przeprowadzany jest nabór; b) uprawnione organy państwowe na podstawie obowiązującego prawa Rzeczypospolitej Polskiej; c) operatorów pocztowych, firmy kurierskie – w związku z korespondencją z kandydatem; d) dostawców zewnętrznych usług, w szczególności usług IT, takich jak hosting, dostawa lub serwisowanie systemów informacyjnych, poczty elektronicznej i komunikatorów cyfrowych; e) uprawnionych pracowników i współpracowników Administratora lub wspólnego administratora danych w zakresie niezbędnym do wykonania zleconej działalności f) firmy obsługujące procesy biznesowe dla wspólnych administratorów.

5. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w okresie całego zatrudnienia, a także przez okres 3 miesięcy po jego zakończeniu. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie Twojej zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłego zatrudnienia, Twoje dane będą wykorzystywane przez okres 24 miesięcy.

6. Masz prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania i prawo do przenoszenia danych do innego administratora. Twoje żądania mogą być kierowane na powyższy adres e-mail, lub mogą być składane osobiście w siedzibie Sp. z o.o. «Contrain Sp. z o.o.» ul. 3 Maja 14a w Łodzi.

7. Masz prawo w dowolnym momencie cofnąć zgodę na dalsze przetwarzanie Twoich danych osobowych. Oświadczenie o cofnięciu zgody należy przesłać na adres e-mail podany powyżej, lub złożyć je bezpośrednio w siedzibie Sp. z o.o. «Contrain Sp. z o.o.» ul. 3 Maja 14a w Łodzi. W przypadku cofnięcia zgody, przetwarzanie danych, które miało miejsce przed złożeniem oświadczenia, będzie w pełni legalne.

8. Przedstawienie danych osobowych w zakresie opisanym w art. 221 Kodeksu pracy Rzeczypospolitej Polskiej jest obowiązkowe, w innym zakresie – dobrowolne, i jest warunkiem koniecznym do udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez wspólnych administratorów. Nieprzedstawienie danych osobowych uniemożliwia udział w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez wspólnych administratorów.

9. Masz prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego, który sprawuje kontrolę nad legalnością i poprawnością przetwarzania danych osobowych, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

10. Twoje dane nie będą przekazywane do krajów poza terytorium UE i organizacjom międzynarodowym.

11. Twoje dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanym decyzjom (decyzjom bez udziału człowieka), a także nie będą podlegały profilowaniu.