Praca na produkcji w Łodzi. Bez znajomości języka polskiego i bez doświadczenia! Gwarantujemy zakwaterowanie!
- 4 242 брутто zł (złotych)
- Polska (Łódź)
Zweryfikowana firma
Contrain Group Sp. z o. o.Dla jednego z naszych stałych klientów, producenta koszy na zmywarki, szukamy osób, które są zainteresowane pracą na linii produkcyjnej.
Obowiązki:
- praca na linii produkcyjnej
- montaż komponentów
- obsługa maszyn produkcyjnych
Oczekujemy:
- znajomość języka polskiego nie jest wymagana
- doświadczenie zawodowe nie jest wymagane
- motywacja do pracy
- dobra forma fizyczna
Oferujemy:
- Stabilna praca na „Umowa o pracę”
- zarobki 4 242 złotych brutto – tyle zarabiają nasi pracownicy na tym stanowisku. Ta kwota składa się m.in. z:
- stawki 4 000 zł brutto
- premii do 600 złotych miesięcznie brutto,
- dodatku za pracę w soboty (100% dodatek), w niedziele lub święta (200% dodatek);
- 50% dodatku za nadgodziny w dni powszednie; - zapewnione zakwaterowanie
- dofinansowanie zakwaterowania 300 złotych
- praca odpowiednia dla par
- praca na 3 zmiany
Agencja pracy nr 5612
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 RODO (rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. „O ochronie osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych” oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - Dziennik Urzędowy UE.L. 2016.119.1), informujemy, że:
1. Współadministratorami Państwa danych osobowych są Agencje Pracy; Sp. z o.o. „Contrain Group Sp. z o.o.”, ul. 3 Maja 14, 93-408 Łódź; Sp. z o.o. „Contrain Poland Sp. z o.o.”, ul. 3 Maja 14, 93-408 Łódź oraz Sp. z o.o. „Contrain Sp. z o.o.”, ul. 3 Maja 14, 93-408 Łódź; Sp. z o.o. „Contrain Global Sp. z o.o.”, ul. 3 Maja 14, 93-408 Łódź. Możesz skontaktować się z nami na adres e-mail: kontakt@contrain.pl.
2. Współadministratorzy wyznaczyli inspektora ochrony danych osobowych, z którym możesz skontaktować się na adres e-mail: iod@contrain.pl.
3. Państwa dane będą przetwarzane na podstawie Państwa zgody oraz na podstawie: art. 221 Kodeksu pracy Rzeczypospolitej Polskiej, przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. „O promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy”, rozporządzenia Ministra Rodzina, Praca i Polityka Społeczna z dnia 7 grudnia 2017 r. „O wydawaniu zezwoleń na pracę cudzoziemcom oraz wpisywaniu oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi do rejestru oświadczeń” oraz innych aktów wykonawczych wydanych na ich podstawie, a także pkt a ust. 1 art. 6 RODO, co oznacza zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV lub innych dokumentach, które Kandydat przekazał pracodawcy, a które nie są bezpośrednio wymagane przepisami prawa pracy Rzeczypospolitej Polskiej. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody na przetwarzanie, Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na przetwarzanie dokonane na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Administrator będzie przetwarzać Państwa dane osobowe także w ramach kolejnych rekrutacji, jeśli wyrażacie Państwo na to zgodę, którą można cofnąć w dowolnym momencie, oraz na podstawie przepisów o zatrudnieniu cudzoziemców, w celu rekrutacji przeprowadzanych przez współadministratorów. Informacje uzyskane na podstawie przepisów prawa dotyczących zatrudnienia cudzoziemców pozwolą zweryfikować możliwość uczestnictwa w procesie rekrutacyjnym.
4. Państwa dane mogą być ujawniane:
a) kontrahentom współadministratora, dla którego realizowana jest rekrutacja;
b) upoważnionym organom państwowym na podstawie obowiązującego prawa;
5. Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez cały okres zatrudnienia, a także przez 3 miesiące po jego zakończeniu. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie zgody na ich przetwarzanie w celach przyszłych rekrutacji Państwa dane będą przechowywane przez 24 miesiące.
6. Mają Państwo prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do ich przenoszenia do innego administratora. Żądania te mogą być kierowane na wskazany adres e-mail lub składane osobiście w siedzibie „Contrain Sp. z o.o.” przy ul. 3 Maja 14a w Łodzi.
7. Macie Państwo prawo w każdej chwili cofnąć zgodę na dalsze przetwarzanie swoich danych osobowych. Oświadczenie o cofnięciu zgody należy przesłać na adres e-mail lub zgłosić osobiście w siedzibie „Contrain Sp. z o.o.” przy ul. 3 Maja 14a w Łodzi. W przypadku cofnięcia zgody przetwarzanie danych dokonane przed złożeniem oświadczenia pozostaje w pełni zgodne z prawem.
8. Podanie danych osobowych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy Rzeczypospolitej Polskiej jest obowiązkowe, natomiast w pozostałym zakresie jest dobrowolne i stanowi warunek udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez współadministratorów. Niepodanie danych osobowych uniemożliwia udział w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez współadministratorów.
9. Mają Państwo prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, który sprawuje kontrolę nad zgodnością z prawem przetwarzania danych osobowych, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
10. Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państw spoza terytorium UE oraz do organizacji międzynarodowych.
11. Państwa dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanym decyzjom (decyzjom bez udziału człowieka), ani też profilowaniu.






