Produkcja wyrobów piekarniczych w m. Bukareszt, Rumunia
Krótko o głównym
💵 Wynagrodzenie około 600 dolarów/mies. (średnio 24000-28000 hrywien);
📈 Praca po 12 godzin dziennie, 5 dni w tygodniu;
👬 Dla mężczyzn, kobiet, par rodzinnych do 50 lat;
📜 Paszport bio/zwykły ukraiński;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zamieszkanie - własne mieszkanie;
📍 m. Bukareszt, Rumunia (ul. Braszow, nr 25, Drumul Taberey, Bukareszt).
💳 WYNAGRODZENIE
• 600 dolarów netto miesięcznie (+ około 90 dolarów na wyżywienie, + 100 dolarów rekompensaty za mieszkanie).
📈 Grafik pracy
• 5-6 dni w tygodniu;
• po 12 godzin;
• można brać dodatkowe godziny lub uzgodnić indywidualny grafik (zależnie od potrzeb fabryki);
• nadgodziny płatne według zwiększonej stawki.
📜 OBOWIĄZKI
• produkcja różnych rodzajów ciasta i mieszanek według receptur produkcyjnych;
• formowanie ciasta i wyrobów piekarniczych (precle, bułki, delikatesy, pączki);
• wykonywanie i nanoszenie ozdób na wyroby piekarnicze, które wytwarzacie;
• należy zapewnić jakość produktów.
Dla pączków:
• formowanie i smażenie pączków;
• dodawanie nadzienia i glazurowanie berlińskich pączków oraz pączków, nadając estetyczny wygląd produktom, z fantazją, wykorzystując nasze receptury przygotowania kompozycji i glazury;
• przygotowanie produktów do wysyłki.
🏠Zamieszkanie
• kandydaci z własnym mieszkaniem lub gotowi znaleźć je w Bukareszcie;
• firma dopłaca 100 dolarów miesięcznie na wynajem mieszkania.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
• Wyżywienie – na własny koszt. Firma opłaca 25 lei dziennie na wyżywienie.
📍 Miejsce pracy
m. Bukareszt, Rumunia (ul. Braszow, nr 25, Drumul Taberey, Bukareszt).
Wszystkie oferty od "PW - Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.