ПРАЦІВНИК НА ВИРОБНИЦТВО з виготовлення підставок під дорожні знаки (-SUFCZYN-)
- 4500-5800 zł (złotych)
- Polska (Województwo Mazowieckie)
З питань, що стосуються вакансії прохання звертатися у Viber, Telegram або Whatsapp +48(792)412-938
МІСТО: селище 05-340 SUFCZYN (50 км від Варшави)
Увага❗
Є робота де можна максимально заробляти і при цьому не бути фахівцем!
Переваги цієї вакансії:
Абсолютно безкоштовне проживання в приватному будинку
безкоштовне 2х разове харчування
виділяють автомобіль для особистого користування
в наявності велосипеди - можна їздити на роботу (2 км від житла)
реально працівники напрацьовують по 300 годин
ОБОВ'ЯЗКИ: підготовка сировини для переробки, вкладання суміші під прес.
ОПЛАТА: оплата постійна 17,50 зл, переробка 18 зл/год.
до 26 років (статус студента) оплата 23,5 зл нетто
до 26 років (без статусу студента, з довідкою резидента) +2 зл до ставки
АВАНСИ: є можливість брати аванси, в розмірі 300 зл (два рази на місяць) після 7 відпрацьованих днів.
ГРАФІК: по 12 годин, роботи 7 днів на тиждень, денні/нічні, напрацьовують до 300 годин, 1 ПЛАВАЮЧИЙ ВИХІДНИЙ НА ТИЖДЕНЬ
У перший день є навчання 2-4 години. Їх вчать що треба робити і працюють на виробничій лінії. Все надається по стороні замовника.
ПРОЖИВАННЯ: безкоштовне, у великому будинку, в кімнатах по 2,4,6 людини. Будинок знаходиться в 2-ух км від роботи.
❗Є Є ПИТАННЯ: годують БЕЗКОШТОВНО двічі на день❗
ВИМОГИ : : до 55 років, ввічливий, працьовитий, не конфліктний, готовий до фізичної роботи. Знання польської мови на рівні необхідному
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K




