Рабочий на производство бытовой техники/Вроцлав
- 3800 - 5000 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
LG ELECTRONICS
Производство стиральных машин и холодильников.
Адрес и город работы: ul. LG Electronics 1, 55-040 Biskupice Podgórne
Должность: Рабочий на производстве
Требования:
Возраст - до 55 лет мужчины, женщины до 50 лет
Опыт работы: Без опыта
Польский язык: Без знания языка
Принимаем граждан Украины, Беларуси, Молдовы, Грузии с хорошим русским
Заработная плата:
Тип договора: Umowa Zlecenie
Ставка: оператор - 18.08 нетто/час.
Ставка для молодых людей до 26 лет - 23.5/24.50/26 нетто/час.
Ставка для модели трудоустройства RENESANS: 20.08 нетто/час
Премии нет. Зарплата до 15 числа каждого месяца.
График:
Линия WM - Стиральные машинки. 5-6 дней в неделю, по 12 часов, в 1 смену (7-19/7-15)
В месяц 230 и более часов. Возможно работа в выходные дни.
Перерывы - 20 минут и два по 10 минут
Проживание:
Предоставляется бесплатно в г. Вроцлав, но с оплатой коммунальных услуг 250 зл нетто. Доплата за свое жилье - 300зл нетто, на карту которой можно расплатиться в продуктовых магазинах.
Как добраться до работы: предоставляется бесплатно, фирменными автобусами LG.
Обязанности работника:
Производство электрической бытовой техники. Работа стоя.
Сборка на конвейере бытовой техники и элементов. Монтаж компонентов.
Транспортировка готовой продукции. Добавление необходимых документов и инструментов, предпродажная подготовка, наклеивание этикеток и аудит качества.
Дополнительная информация:
Обучение проходит в течении первого рабочего дня.
На предприятии есть столовая где можно приобрести чай, кофе, так же есть автоматы с бутербродами (до 12зл). Необходимо приносить и разогревать свою еду. Рабочая одежда предоставляется бесплатно, а именно - футболка, штаны и комфортные рабочие ботинки.
http://www.lg.com/pl
- Звоните или пишите на номер +380(66)872 47 94 в вайбере и Мы проведем Вам полную консультацию или подберем другой вариант работы
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 559





