Sprzątaczka w ILS
- 1500 $
- Polska (Warszawa)
- 11-11-2025
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Paszport biometryczny🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety;
◈ do 55 lat;
◈ Biometryczny lub “pasp. ukraiński+Pesel”;
◈ znajomość języka polskiego komunikatywna;
◈ przyjmują obywateli Ukrainy.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 18,47 zł/godz. netto;
◈ stawka 23,50 zł/godz. netto – dla osób od 18 do 26 lat (do ustalenia).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 06:00-18:00, 18:00-06:00;
◈ 2 zmiany po 12 godzin;
◈ 5 dni w tygodniu, poniedziałek-piątek;
◈ 240-250 godzin pracy/miesiąc.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ strefy sprzątania:
☑️ szatnia, parter, 1 piętro, 2 piętro;
☑️ dyspozytornia, korytarze;
☑️ sala budynku administracyjnego (kuchnie, toalety, hole, pokoje, korytarze);
☑️ schody;
☑️ dyspozytornia, cała powierzchnia + stołówka; szatnia (toaleta);
◈ zamiatanie; mycie i dezynfekcja podłóg; odkurzanie dywanów i krzeseł; wycieranie kurzu z mebli, parapetów i grzejników, poręczy;
usuwanie brudu z przeszklonych mebli, drzwi, lamp; mycie, sprzątanie i dezynfekcja umywalek, armatury i urządzeń sanitarnych w toaletach i łazienkach;
mycie poręczy schodów, ścian z płytek, drzwi, ram okiennych; mycie sprzętów kuchennych i dystrybutorów wody; stały nadzór i uzupełnianie brakujących środków higienicznych w toaletach, łazienkach i kuchniach; opróżnianie koszy na śmieci do wskazanych zbiorczych pojemników podczas sprzątania pomieszczeń, dezynfekcja klamek i miejsc ogólnego użytku środkiem antybakteryjnym.
◈ Sprzęt, narzędzia pracy, chemikalia zapewnione przez pracodawcę.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty za media 350 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
ℹ️ **WARUNKI DODATKOWE**
◈ bezpłatny dojazd do pracy.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Zakroczym (40 km Warszawa).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.1K
