TPV - produkcja telewizorów, wyświetlaczy i płytek drukowanych dla najbardziej znanych marek na świecie.
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie z premiami oraz nadgodzinami:
3100-4500 zł netto/miesiąc; 28 000-40 000 грн; 760-1100$.
◈ Premie i dodatki:
☑ 300 zł brutto - produktywność całej linii;
☑+300 zł brutto - za brak nieobecności;
☑+ 20% – za pracę na nocną zmianę;
☑+ 50% – za nadgodziny od poniedziałku do piątku;
☑+ 100% – za pracę w weekendy i święta.
Premie są naliczane za przepracowany poprzedni miesiąc.
◈ Wynagrodzenie przy niewielkiej ilości zamówień 3100-3300 netto miesiąc, przy dużej 3800-4500 netto miesiąc.
◈ Zaliczki brak.
◈ Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
📈 GRAFIK PRACY
◈ 5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 2 zmiany (06-14/14-22);
◈ Są nadgodziny i praca w weekendy!
◈ Przerwy - 20 minut, przy pracy w nadgodzinach - dodatkowe 10 minut;
◈ Średnia liczba godzin pracy miesięcznie: 168-174.
📜 OBOWIĄZKI
◈ Układanie materiałów na linii;
◈ Montaż części elektrycznych;
◈ Nakładanie obudowy na ekrany;
◈ Dostarczanie wózków na linię produkcyjną;
◈ Podnoszenie telewizora, układanie w karton;
◈ Przemieszczanie telewizora na magazynie;
◈ Montaż monitorów w telewizorze (telewizory dużej przekątnej);
◈ Praca w dziale owijania folią gotowych produktów.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnione przez pracodawcę *bezpłatnie*;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ możemy zakwaterować z dziećmi na dopłatę 650-750 zł (ale płatność musi być natychmiast);
◈ dobre warunki, dla par zapewniamy osobne pokoje;
◈ jest wszystko potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dojazd do pracy: transportem publicznym, bilet miesięczny w cenie 96 zł na wszystkie linie (koszt nie jest zwracany)
Wszystkie oferty od "Personal Work/Олександра " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 940
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.