MAFLOW to czołowy polski producent w branży motoryzacyjnej.
Praca przy produkcji rurek klimatyzacyjnych.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
3400-5500 PLN/mies. netto; 30 600-50 000 UAH; 780-1350$.
◈ Stawka:
☑ 19 PLN/godz. netto - stawka;
☑ 22.80 PLN/godz. netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat (do uzgodnienia).
◈ Po 5 dniach pracy można pobrać zaliczkę w wysokości do 200 PLN raz w tygodniu, do pierwszej pełnej wypłaty.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 5-6 dni w tygodniu;
◈ praca do wyboru 8/12 godzin dziennie;
◈ średnia liczba godzin pracy: 180-240 godzin miesięcznie.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Praca stojąca przy maszynach produkcyjnych. Przygotowane elementy (bardzo lekkie rurki metalowe) wkłada się w specjalny sposób do maszyny, naciska przycisk start i czeka na wyprodukowanie, gotowy element sprawdza się i umieszcza w skrzyni.
◈ Miejsca pracy i maszyny produkcyjne mogą się różnić procesami, ale zasada produkcji jest taka sama.
◈ Montaż - kolejno każdy pracownik montuje swój komponent, wszystkie elementy są również lekkie, na końcu procesu gotowy element przenosi się do specjalnej maszyny w celu sprawdzenia jakości i szczelności, a następnie pakuje zgodnie z instrukcją.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 12 PLN/doba;
◈ dopłata za samodzielne wynajęcie mieszkań: 200 PLN;
◈ pracownicy mieszkają w hostelu;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszkają 4 osoby;
◈ pary małżeńskie mieszkają w pokoju dwuosobowym;
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dojazd do pracy: komunikacja lokalna (na własny koszt).
Wszystkie oferty od "Personal Work/Олександра " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 738
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.