Сортировщики леденцов “Halls”
- 1960 ― 2466 €
- Niemcy (Dusseldorf)
- 02-06-2021
Работа в городах Германии: Дюссельдорф и Бонн.
Обязанности заключаются в:
- контроле качественного изготовления изделий
- сортировке и фасовке выпускаемых леденцов
- запаковка в картонные коробки, или в фольгу
- маркировка и сканирование к дальнейшей отправке
- запаковка в большие ящики и паллетирование
Требуются:
- мужчины/женщины/семейные пары
- возраст: 18―58 лет
- можно без о/р и без навыков ‒ всем процессам обучают
- обучаемость, внимательность, порядочность, соблюдение трудовой дисциплины
Важно! Работа без высоких физических нагрузок и вредных факторов
Заработная плата:
- оплата почасово: 9,8 €/ч. нетто
+ оплачиваются 2 коротких 15-минутных перерыва и обеденный 30-минутный
+ бонус за сверхурочные часы: + 50 % к ставке ‒ 10,3 €/ч.
+ бонус за посещаемость
+ 300 €/мес. ― премия за эффективность
- зарплата в месяц: 1960―2166 € нетто
- с премией з/п составит 2260―2466 €/мес. нетто
График работы:
- дневные смены по 8‒10 часов
- 5 рабочих дней в неделю
- суббота по желанию/по договорённости со старшим смены
- в месяц 200―220 часов
Жильё:
- хостелы со всеми удобствами и с европейскими стандартами
- комнаты рассчитаны на 2‒4 человека (мужчины/женщины отдельно)
- семейные пары живут в 2-хместных номерах
- на каждые 2-3 комнаты своя кухня, гардеробная, душ и туалет +прачечная
- есть сейфы, Wi-Fi и вся необходимая техника
- из з/п снимают только за коммунальные ― 240 €/месяц
Дополнительная информация:
- бесплатно выдают рабочую одежду (обувь используете свою - закрытого типа)
- комплексные обеды по символическим ценам
- бесплатный трансфер до работы и обратно (частный автобус)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.3K






