Упаковка готовых суш (простая работа) г. Познань
- 1200 $
- Polska (Poznań)
- 05-11-2023
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyПознань🔥Приезд для всех 13-17.11 + под согласование🔥
✅Требования: Пол – Мужчины, Женщины, Пары. Возраст - до 60 лет
✅Деятельность компании: Sushi & Food Factor - польская компания, выпускающая готовую японскую кухню под собственными логотипами - Sushi4You, Wrap4You, Onigiri4You, Asia4You и Ready4You - производитель готовой азиатской кухни
✅Адрес и город работы: Sushi Food Factor ul. Żernicka 22, Robakowo k. Poznania
✅Должность: Работник продукции
✅Опыт работы: Без опыта работы. Польский язык: без знания языка. Принимаем граждан: Украины, Беларуси, Молдовы
✅Заработная плата и тип договора:
Тип договора – Umowa Zlecenie
‼️Ставка: 18,08 нетто в час. Ставка для молодежи до 26 лет - 23.50 нетто/час‼️ Зарплата до 15 числа каждого месяца
✅График работы. Смены: 6 дней в неделю по часов 12 часов (от понедельника до субботы, иногда воскресение). В среднем 260-280 часов в месяц.
✅Проживание - предоставляется бесплатно в г. Познань.
✅Как добраться до работы: предоставляется бесплатная развозка с жилья (30-35мин)
✅Обязанности:
Работа на заключительном этапе производства суши:
Укладка кусочков суши на лотки в соответствии с инструкцией
Упаковка и наклеивание этикеток на готовую продукцию
✅Дополнительная информация:
Работа для женщин, стоячая работа, монотонная, при температуре 8 градусов, на новейшем предприятии по производству пищи. Каждому Работнику нужен Санепид. Санепид стоит 160 злотых - оплата наперед (роботникам вернут деньги после 30 дней работы).
✅Питание: предоставляется за счет работодателя, например, гороховый суп или другое, стоимость 3,5 злотых в день за порцию является обязательным
✅Рабочая одежда предоставляется бесплатно.
✔️Вероника:
+48791123543 только viber
✔️Кристина:
+380936408993 телефон и viber
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.3K
