💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
• Оплата 23,00 зл нетто
Зарплата до 15-го числа на картку за минулий місяць
📈 Графік роботи
• Робота по 8 годин на три зміни (6-14 \ 14-22 \ 22-6)
• з пн по пт (є понаднормові та робота у вихідні).
• У середньому 168-250год на місяць.
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
• робота при лінії продукції склопідйомників для автомобілів;
• зняття продукту з лінії;
• упаковка;
• контроль якості;
• скручування елементів;
• підтримання робочого місця в чистоті
🏠 Проживання
• 400 зл/місяць за комунальні послуги;
• працівники живуть в будинках, квартирах;
• гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
• є все необхідне для життя та відпочинку: WI-FI, холодильник, мікрохвильова піч, пральна машина;
• сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті);
При наявності вільних двомісних номерів пари живуть окремо. Якщо вільного номера при поселенні немає, то селять у номера, у яких є місця та при звільненні двомісного номера переселяють.
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
• Роботодавець забезпечує працівників робочим одягом та взуттям.
• Доїзд громадським транспортом за кошти працівника або в пішій доступності.
• При підписанні документів при собі потрібно мати 150 зл передоплати (кошти буде повернено працівникові в останню зп, за умови відпрацювання періоду підписаного договору).
• *-ставка за умови відпрацьованого повного місяця без перепусток, запізнень і невиходів на роботу (якщо всі критерії не виконані, то ставка 14,90 зл)
• **Якщо працівник хоче мати оплачуваний лікарняний з 4го місяця, то ставка буде на 0,50 зл менше
Також слід мати комплект постільної білизни (у разі поселення на житло фірми).
📍 Місце роботи
• м. Тихи (20 км від Катовіце).
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.