Pracownik magazynu warzyw Bury
- 1150 $
- Polska (Kraków)
- 07-03-2024
**Pracownik magazynu warzyw Bury**
Bury - firma zajmująca się logistyką owoców i warzyw.
**KRÓTKO O PODSTAWACH**
💵 Wynagrodzenie 20-23.50 zł/godz. netto;
💰 3400-4700 zł/mies. netto; 30 000-42 000 грн; 830-1150$;
📈 Praca po 8-10 godz./dzień;
👬 Dla mężczyzn do 50 lat;
📜 Biometria lub “paszport ukr.+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa o Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie – swoje mieszkanie;
📍 Kraków.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnia pensja:
3400-4700 zł/mies. netto; 30 000-42 000 грн; 830-1150$.
◈ 20 zł/godz. netto - stawka;
◈ 23,50 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat (do uzgodnienia).
◈ Zaliczka po 2 tygodniach pracy.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Praca od poniedziałku do piątku;
◈ I zmiana: 14:00-22:00/01 ;
◈ 8-10 godzin dziennie;
◈ Sobota i niedziela mogą być dniami pracy przy dużej liczbie zamówień (6 godzin dziennie);
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 170-200.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Układanie towaru w magazynie;
◈ Podpisywanie kartonów i naklejanie etykiet na kartony;
◈ Obsługa maszyn takich jak wózki widłowe (przy posiadaniu uprawnień);
◈ Przygotowywanie zamówień dla klientów do wysyłki (pilnowanie terminów realizacji);
◈ Kontrola zgodności zamówienia z zebranym kartonem;
◈ Pakowanie i naklejanie etykiet zgodnie z zasadami;
◈ Pomoc przy przyjęciu i wydawaniu towaru innym magazynierom;
◈ Wydawanie towaru do pojazdów.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ Swoje mieszkanie.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Odzież robocza: obuwie z twardym noskiem i bluza, koszulka.
◈ Badania lekarskie: koszt 130 zł.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Kraków, ul. Feliksa Wrobela
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 789
