Pracownik magazynu (Magazynier)
- 3500-4200 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
- 31-05-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyGrupa ARYZTA jest jednym z największych producentów mrożonych wyrobów piekarniczych. W fabryce wypiekane są chrupiące bułki, bagietki, croissanty, przekąski ostre i słodkie, chleb do hamburgerów i hot-dogów
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Wynagrodzenie 3500-4200 zł netto; 32 000-39 000 UAH; 840-1030$;
◈ Stawka 21,50 zł brutto za godzinę
◈ Po 3 miesiącach pracy stawka wzrasta do 20,40 zł brutto.
◈ Dopłata za nadgodziny:
☑ Za pracę w nocy od 22:00 do 6:00 stawka wyższa o 20%.
☑ 50% za nadgodziny od poniedziałku do piątku,
☑ 100% za nadgodziny w weekendy.
☑ Jest dodatkowa premia: maks. 500 zł brutto (~350 netto)
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Praca na trzy zmiany: od 6:00 do 14:00; od 14:00 do 22:00; od 22:00 do 6:00,
◈ 5-6 dni roboczych, 1-2 dni wolne,
◈ Miesięcznie 152-172 godziny w zależności od norm w zakładzie
📜** OBOWIĄZKI**
◈ pakowanie gotowych produktów piekarniczych i półproduktów;
◈ sprawdzanie wyrobów pod kątem zgodności z ustalonym kształtem i wagą;
◈ formowanie bułek ręcznie i przy pomocy maszyny;
◈ etykietowanie pudełek z produktami;
◈ mycie miejsca pracy i linii produkcyjnej.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewniane przez pracodawcę bezpłatnie;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 4-6 osób;
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ dopłata dla kandydatów z własnym mieszkaniem wynosi 300 zł/miesiąc
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 566
