Pracownik ds. pakowania pieluch w m. *Sochaczew pod Warszawą
- 18-26 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
- 04-03-2024
*Pakowanie Pampers*
Kontakty: 380985999997 12 mężczyzn + 18 kobiet / przyjazd 13-14.11 HOPI - przedsiębiorstwo zajmuje się pakowaniem i formowaniem zamówień takich marek jak Douglas, P&G (Gillete, Pampers, Lenor etc.)
Adresy i miasto pracy: *Sochaczew pod Warszawą*
Status - kobiety, mężczyźni, pary
Wiek - 55 lat
Przyjmujemy obywateli: - Ukraina
*Wynagrodzenie* i typ umowy:
Typ umowy - Umowa zlecenie
Stawka: 18,08 netto, dla studentów do 26 roku życia 23,50 zł netto
Premie dla pracowników -
Aby otrzymać premie, konieczna jest realizacja norm, praca bez absencji
Wypłata do 15 dnia miesiąca na konto bankowe
*Harmonogram pracy*
Zmiany: od pn do pt, 5 dni w tygodniu, 2 zmiany (7-19, 19-07)
Przerwy - 2 przerwy po 20 minut
*Zakwaterowanie - zapewnione bezpłatnie*, opłata za media tylko 250 zł
Dopłata za własne mieszkanie - 300 zł na kartę, którą można płacić w sklepach
Dojazd do pracy: zapewniono transport lub dojście na piechotę
*Obowiązki:*
Na przedsiębiorstwie kandydaci będą kompletować zamówienia dla takich marek jak: P&G, czyli chemia gospodarstwa domowego, np. chusteczki higieniczne LENOR, ALWAYS, Pampers, pianki i maszynki do golenia GILLETT, dezodorant OLD SPICE itp., kapsułki do prania VIZIR
Praca polega na pakowaniu, czyli pracy stojącej przy stole w zespole 4/5 osób), gdzie produkt przepakowywany jest z dużego kartonu np. w opakowanie reklamowe, opakowanie, etykietowanie, dodawanie próbek, gratisów, umieszczanie na paletach.
Dodatkowe informacje: kandydaci muszą posiadać książeczkę sanepidu. Klientowi zależy na pracownikach, którzy będą pracować długo (umowa na 3 miesiące)
Na przedsiębiorstwie znajdują się automaty z kanapkami i napojami, cena 1-2 złote
Także dyspensery z wodą - bezpłatnie
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie, tj. buty, koszulki i spodnie
Kontakty: 380985999997
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
