Elektryk w Belgii**
Potrzebni profesjonaliści!
**KRÓTKO O PODSTAWOWYCH INFORMACJACH**
💵 Wynagrodzenie 10-12 euro/godz.;
💰 2400-2880 euro/mies.; 96 000-115 000 UAH;
📈 Praca po 10 godzin dziennie;
👬 Dla mężczyzn do 50 lat;
📜 Bio/Wiza/Karta Pobytu/Pobytnie zezwolenie powyżej 10 lat/Obywatel UE;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie 300 euro/mies.;
📍 miasto Antwerpia, Belgia.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
2400-2880 euro/mies.; 96 000-115 000 UAH.
◈ Pierwszy miesiąc stawka 10 euro/godz., potem możliwa podwyżka w zależności od umiejętności (11-12 euro/godz.).
◈ Terminowe płatności!
📈 **ROZKŁAD PRACY**
◈ Poniedziałek-sobota;
◈ 7.00-17.00 (sobota od 7 do 13);
◈ Około 240 godz./mies.
📜 OBOWIĄZKI
◈ instalacja i podłączanie urządzeń elektrycznych;
◈ monitorowanie stanu sieci elektrycznej;
◈ naprawa i wyszukiwanie usterek w przypadku awarii i zwarć;
◈ obsługa i naprawa instalacji elektrycznej i urządzeń elektrycznych;
◈ zapewnienie nieprzerwanej pracy elektryki.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 300 euro/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ dostępne wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ dojazd do pracy: pracodawca dowozi pracowników do miejsca pracy.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Odzież robocza: zapewniona przez pracodawcę.
◈ Praca w stanie nietrzeźwym jest surowo zabroniona.
◈ Okres próbny 2-3 dni.
◈ Przed zwolnieniem należy ostrzec pracodawcę i osobistego menedżera z dwutygodniowym wyprzedzeniem!
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ miasto Antwerpia, Belgia.
Wszystkie oferty od "Personal Work\ Каріна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.