Pracownik na zakładzie mięsnym Vitall**
Praca w dużym znanym zakładzie, który produkuje mięso z kurczaka.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM****
💵 Wynagrodzenie 550 euro/miesiąc netto;
💰 22 000 UAH; 600$;
📈 Praca po 9 godzin/dzień;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 55 lat;
📜 Bio/Wiza/Ukraiński paszport;
🤝 Zatrudnienie oficjalne;
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne;
📍 m. Crevedia (27 km Bukareszt).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
550 euro/miesiąc netto; 22 000 UAH; 600$.
◈ Podstawowa pensja:
2360 lei netto (479 euro netto).
◈ Premie i bonusy:
☑ bonus za frekwencję (brak nieusprawiedliwionych nieobecności) 200 lei;
☑ bonus za wydajność 100-200 lei (zależy od umiejętności i jakości pracy);
☑ + bony żywnościowe (zwykle 15 lei za każdy dzień pracy, ale ludzie dostają 9 lei jako bony żywnościowe, a za resztę 6 lei dostają gorące posiłki w pracy).
◈ Całkowite wynagrodzenie BEZ bonów żywnościowych około 550 euro, z bonami od 600 euro (możliwość podwyżki dzięki dodatkowym godzinom).
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ od poniedziałku do piątku;
◈ praca tylko na pierwszą zmianę - od 9 do 18;
◈ czasami zdarza się praca w weekendy, która jest dodatkowo płatna;
◈ w przyszłości mogą być zmiany nocne;
◈ średnio 200 godzin miesięcznie.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ W zakładzie jest kilka procesów: głównie praca przy pakowaniu gotowych produktów w pojemniki oraz przy obróbce.
◈ W zakładzie jest bardzo czysto, wszystkie produkty są już oczyszczone (są zdjęcia z pracy na dysku).
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę bezpłatnie;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ mieszkanie około 5 minut pieszo od zakładu.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Gorący obiad w zakładzie bezpłatnie, a do końca zmiany dają jeszcze przekąskę lub dodatkowe danie.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ m. Crevedia (mała osada obok Bukaresztu).
Wszystkie oferty od "Personal Work\ Каріна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 19.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.