**Pracownik na produkcji Jelenia Plast**
Fabryka Jelenia Plast produkuje artykuły do domu i ogrodu.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie od 18,98-23,5 zł/godz netto;
💰 3400-6600 zł/mies netto; 30 800-59 300 UAH; 800-1540$;
📈 Praca po 8-12 godz/dzień;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 57 lat;
📜 Bio lub „ukr. paszport + Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia;
🏠 Zakwaterowanie 400 zł/mies;
📍 Jelenia Góra (110 km Wrocław).
Ostrzeżenie w biurze we Wrocławiu
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Wynagrodzenie:
3400-6600 zł/mies netto; 30 800-59 300 UAH; 800-1540$;
◈ stawka 18,98 zł/godz netto;
◈ stawka 23,5 zł/godz netto –dla osób od 18 do 26 lat (do ustalenia).
◈ Jest zaliczka po przepracowaniu 2 tygodni.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 4 dni pracy na zmianie I: 06:00 -14:00
1 dzień wolny
◈ 4 dni pracy na zmianie II: 14:00 - 22:00
1 dzień wolny
◈ 4 dni pracy na zmianie III: 22:00 - 6:00
2 dni wolne
◈ Można pracować +4 godziny (należy powiadomić mistrza o gotowości do dodatkowej pracy)
◈ Można pracować 8,10,12 godzin.
◈ Około 180-280 godzin miesięcznie.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ obserwacja i kontrola pracy maszyny do formowania produktów z tworzyw sztucznych;
◈ zbieranie produktów z taśmy maszyny;
◈ kontrola jakości produktów;
◈ cięcie zbędnych plastikowych części;
◈ pakowanie produktów.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty za media 400 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ pary rodzinne mieszkają osobno (jeśli jest wolny pokój);
◈ za wynajem mieszkania na własną rękę będzie dofinansowanie 300 zł netto do wynagrodzenia;
◈ z miejsca zamieszkania do pracy – transport publiczny.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Dostarczane jest ubranie robocze.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Jelenia Góra (110 km Wrocław).
Wszystkie oferty od "Personal Work Юрій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.