Меблева фабрика, оббивальник, тапіцер. ЗП 19.24 зл. житло безкоштовне
- 5000 zł (złotych)
- Polska (Województwo warmińsko-mazurskie)
Dla mężczyznПідприємство: MTI FURNINOVA POLSKA Sp. z o.o.
Галузь: Меблева промисловість.
Опис: Фабрика з виробництва м'яких меблів
Meble modułowe tapicerowane - kanapy, sofy, łóżka
Місцевість: м. Кентжин / Kętrzyn, Вармінсько-Мазурське воєводство.
Чоловіки до 55 років.
Віза// Біометричний паспорт (3 міс.).
Освіта: Середня спеціальна.
Вміння, здібності: Гарні мануальні навички.
Обов'язково досвід роботи тапіцером.
Функціонал: монтажні роботи, меблева та декоративна оббивка, обслуговування та консервація обладнання та інструментів, що використовуються під час роботи.
Зарплата за годину: 19,24 злотих нетто.
23,83 злотих нетто - за програмою Student (доступна для кандидатів віком до 26 років).
Графік роботи: зміни 06:00-14:00, 14:00-22:00, суботи робочі. Можливі понаднормові (залишатися після першої зміни або виходити раніше на другу). Розглядається запуск лінії у неділю.
Навчання: на розсуд роботодавця.
Правова форма працевлаштування: Працевлаштування з урахуванням Umowy zlecenia.
Робочий одяг: За рахунок роботодавця.
Медогляд: За рахунок роботодавця.
Проживання: За рахунок роботодавця 2-4 особи в кімнаті. Будинок або квартира, всі зручності, є постіль та посуд.
Щоденний доїзд: в пішій доступності.
Харчування: Власним коштом.
Вакансія безкоштовна
З УСІХ ПИТАНЬ ЗВЕРТАЙТЕСЯ, РОЗПОВІМ ДЕТАЛЬНІШЕ ПРО РОБОТУ. Є Й ІНШІ ВАКАНСІЇ
+38 096 182 06 08 ВІКТОРІЯ вайбер, вотсап
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
