Работник склада брендовой одежды
Место работы -Osła(110 км от Wrocław).
Женщины, мужчины и пары до 50 лет.
Ставка: 20-23,50 zł/час netto.
Рабочих часов в месяц 200-260.
Задачи:
• Упаковка и приготовление продукции к отправке
• Обклеивание коробок с посылками
• Переупаковка посылок
• Сканирование кодов
• Сортировка и комплектация посылок
• Поддержание чистоты на рабочем месте
• Работа в зале предприятия
Условия работы и жилья:
• Ставка: 20 zł/час netto, для студентов - 23,50 zł/час netto.
• График:
Пн.-Пт.: 5 -рабочих дней - 1 выходной (возможна работа в субботу)
Смены по 10 часов
I смена: 7:00-17:30.
II смена:17:30-4:00.
2 недели 1 смена, затем 2 недели 2 смена
• Перерывы 2 : 1*30 минут, 1*15 минут.
• Рабочих часов в месяц: 200-260.
• Проживание: бесплатно. (оплата только за коммунальные 300 zł). Условия: двухэтажный дом, квартира, 2-4 человека в комнате. Просьба брать своё постельное бельё. Жилье находится в Szczytnica.
• Компенсация за своё жилье: есть, 200 zł.
• Доезд: бесплатно.
• Бесплатные обеды: теплое первое и второе от предприятия.
• Условия на складе: на территории склада есть столовая, в которой есть холодильники, где работники держат свою еду до перерыва. А также есть микроволновая печь. Стоят автоматы с напитками и сладостями.
• Медосмотр: бесплатно.
Требования:
• Женщины, мужчины и пары до 50 лет.
• Пользователь ПК (планшет, смартфон и пр.).
• Требуется хорошее зрение.
• Требуется минимальное знание языка.
Просьба писать и звонить в Viber или WhatsApp так как иногда бывают проблеми со связью (спасибо)
Wszystkie oferty od "Работа в странах Европы " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 847
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.