Працівник на склад одягу, взуття, товарів для дому
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 18,98-23,50 зл/год нетто;
💰 3100-4700 зл/міс нетто; 27 000-41 000 грн; 750-1330$;
📈 Робота по 8 год/день;
👬 Для жінок, чоловіків та пар до 57 років;
📜 Біо або “укр. паспорт+Pesel”;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa o Zlecenie;
🏠 Проживання 300 зл;
📍 Polkowice (Полковіце; 90 км Вроцлав).
📅 НАЙБЛИЖЧІ ЗАЇЗДИ
Оформлення в офісі в Вроцлаві
Виїзд зі Львова перевізником або самостійний доїзд
🗂 ВИМОГИ
◈ жінки, чоловіки, пари;
◈ вік від 18 до 57 років;
◈ біо або “укр. паспорт+Pesel”;
◈ національність: Україна, Білорусь, Молдова.
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
3100-4700 зл/міс нетто; 27 000-41 000 грн; 750-1330$.
◈ 18,98 зл/год нетто - ставка;
◈ 23,50 зл/год нетто - ставка від 18 до 26 років (уточнювати);
◈ 23,50 /год нетто - ставка з сертифікатом резидента України.
◈ Аванс - після відпрацювання 2-х тижнів.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Понеділок-п'ятниця (бувають суботи);
◈ Робота 3 зміни по 8 годин:
І зміна – з 6:00 до 14:00,
ІІ зміна - з 14:00 до 22:00,
III зміна - з 22:00 до 6:00;
◈ Середня кількість робочих годин на місяць: 168-200.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ прийом та навантаження товару;
◈ комплектація та пакування товарів;
◈ маркування та сортування товару;
◈ більшість чоловіків працюватимуть у цеху навантаження/розвантаження.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 300 зл/міс;
◈ проживання в м. Legnica;
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті);
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ транспорт: безкоштовний автобус з м. Legnica;
◈ за самостійне орендування житла доплата: 300 zł.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ На складі є їдальня, в автоматах можна купити солодощі/бутерброди/гарячі напої.
◈ Видається світловідбиваюча жилетка та робоче взуття.
Wszystkie oferty od "Personal Work Наталія" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.