**Pracownik na magazyn z zabawkami DHL Smyk**
DHL Smyk – firma logistyczna obsługująca zamówienia jednego z największych sklepów internetowych oferujących odzież dziecięcą i zabawki.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 3000-5900 zł netto miesięcznie;
💰 26 000-53 000 UAH; 740-1460$;
📈 Praca 8 godzin dziennie;
👬 Dla kobiet, mężczyzn oraz par do 50-55 lat;
📜 Biopaszport lub „ukraiński paszport+Pesel”;
🤝 Zatrudnienie oficjalne na podstawie umowy o pracę (Umowa o Pracę);
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne;
📍 Łódź.
💳** WYNAAGRODZENIE**
◈ „Czysta” wypłata: 3000-4200-5900 zł netto miesięcznie.
◈ Stawka: 4114 zł brutto miesięcznie.
◈ Premie i dodatki:
☑+ 20% za zmiany nocne;
☑+ 50% za nadgodziny od poniedziałku do piątku;
☑+ 100% za pracę w weekendy i święta;
☑+300 zł premia od lidera
☑+ płatny urlop i chorobowe;
☑ pracownicy otrzymują premię: 600 zł brutto – za pełną frekwencję w okresie od 19.11 do 22.12 zgodnie z harmonogramem + 400 zł brutto – za zrealizowanie dwóch weekendów roboczych – 25-26/11 oraz 02-03/12 (zgodnie z harmonogramem).
📈**GRAFIK PRACY**
◈ Praca na 3 zmiany (6-14, 14-22, 22-6).
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 168.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Zbieranie i pakowanie paczek;
◈ Praca ze skanerem (pol./ang.)
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę *bezpłatnie*;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ wszystko co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dojazd komunikacją miejską i bezpłatny dojazd z okolic Łodzi Zgierz i Ozorków.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Pracownicy otrzymują odzież roboczą i obuwie.
◈ Obiady w cenie tylko 1,67 zł
📍 **MIEJSCE PRACY**
Jędrzejowska 43, 93-636 Łódź.
Wszystkie oferty od "PW - Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.