Работник на складе косметики и бытовой химии HOPI
- 5500 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
- 16-11-2023
Работник на складе косметики и бытовой химии HOPI
HOPI - предприятие занимается упаковкой и формированием заказов таких марок Douglas, P&G (Gillete, Pamperes, Lenor etc.)
На предприятии происходит комплектация заказов для таких марок как: P&G, то есть бытовая химия, например, гигиенические салфетки LENOR, ALWAYS, Pampers, пены и бритвы GILLETT, дезодорант OLD SPICE и т.д., стиральные капсулы VIZIR.
обязательно сан книжку на отдел (если хотят именно там работать)
💳 **ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА**
◈ 18.08 зл/час нетто;
◈ ставка 23,50 зл/ч нетто - для лиц от 18 до 26 лет (уточнять).
◈ зарплата до 15 числа каждого месяца на банковский счет.
📈 **ГРАФИК РАБОТЫ**
◈ 2 смены, по 12 часов;
◈ Отдел Douglas - с понедельника по пятницу, 5 дней в неделю, 2 смены по 12 часов (06-18, 18-06)_
_◈ Отдел - с понедельника по пятницу, 5 дней в неделю, 2 смены по 12 часов (07-19, 19-07) сезон август - декабрь работа в 2 смены
Перерывы - 2 перерыва по 20 минут
220-240 рабочих часов/месяц ◈ 220-240 рабочих часов/месяц.
📜 **ОБЯЗАННОСТИ**
◈ На предприятии кандидаты будут комплектовать заказы для таких марок как: czekolady, Ргіпсе polo etc, Douglas
◈ Есть 2 отдела на этом складе:
◈ Douglas (парфюмерия, косметика): работа на комплектации заказов для интернет-магазинов.
◈ (шоколадные конфеты, Ргіпсе polo и т.д.; это основной логистический склад для клиента): сбор товара с полок, комплектация, обертывание упаковок, составление картонных коробок, размещение на паллетах.
🏠 **ПРОЖИВАНИЕ**
◈ предоставляется работодателем;
◈ коммунальные услуги 250 зл/месяц;
◈ работники живут в хостелах;
◈ хорошие условия, в комнате проживает 3-4 человека;
◈ есть все необходимое для жизни и отдыха, WI-FI, холодильник;
семейные пары проживают вместе (по 2 пары в комнате);
◈ доплата за собственное жилье 300 зл. в месяц (начисляется на карту, которой можно рассчитываться в магазинах).
📍 **МЕСТО РАБОТЫ**
◈ Mszczonów (Мщонув, 50 км от Варшавы);
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 682




