Работник склада брендовых вещей LPP
LPP - польская транснациональная компания по производству одежды, деятельность которой включает в себя дизайн, производство и дистрибуцию одежды. Компания владеет пятью различными модными брендами: Reserved, House, Cropp, Mohito и Sinsay.
💳 **ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА**
◈ Средняя заработная плата:
4600-7200 зл/мес нетто; 41 000-64 000 грн; 1100-1750$;
◈ Ставка: 19.00 zł/час нетто
◈ Ставка от 18 до 26 лет (уточнять) 24,00 zł/час netto
Есть аванс - 400 злотых (после отработки недели).
◈ Премии от выполнения норм:
105% -150zl/bruto
120% - 400zl/bruto
135% - 600zl/bruto
150% - 800zl/bruto
📈 **ГРАФИК РАБОТЫ**
◈ Понедельник-суббота.
◈ Посменно:
І смена: 6:00-16:00,
II смена: 16:00-02:00,
◈ Средняя наработка в месяц - 220-280 часов.
📜 **ОБЯЗАННОСТИ**
Сортировка и упаковка одежды ◈ Сортировка и упаковка одежды;
◈ Снятие магнитных клипс;
◈ Сортировка одежды после возврата;
◈ Работа со сканером и компьютером (после обучения);
◈ Контроль качества.
🏠 **ПРОЖИВАНИЕ**
◈ предоставляется работодателем;
◈ коммунальные услуги - 450-500 зл в месяц (из зп);
работники живут в домах, квартирах, хостелах;
хорошие условия, в комнате проживает 3 человек;
пара живет отдельно;
◈ есть все необходимое для жизни и отдыха, WI-FI, холодильник;
◈ просьба брать свое постельное белье;
◈ жилье: находится в 40-15 минутах езды от места работы.
Доплата за свое жилье: 200 зл. за полный отработанный месяц. Нет доплаты студентам..
📍 **МЕСТО РАБОТЫ**
◈ м. Rzeszów (Jasionka).
Wszystkie oferty od "Personal Work Євгеній" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.