Работник автозавода
- 1200 $
- Polska (Yelenya-Hura)
- 16-11-2023
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaDr. SCHNEIDER - Завод вентиляционных систем в автомобилях. Несложная работа, с которой справится каждый!
Вакансия для:
- ЖЕНЩИН
- ПАР
- МУЖЧИН
Место работы: Radomierz 1D, (17 км от Jelenia Góra)
Ставка: 3600-5300 злотых нетто
График работы:
- Только 8 часов на смену
- 40-50 часов в неделю
- Понедельник-пятница (иногда субботы)
- I смена 06:00-14:00
- II смена 14:00-22:00
- III смена 22:00-06:00 (+30% от ставки за час)
Бонусы за работу в субботу:
- I смена - 50 злотых брутто
- II смена - 100 злотых брутто
- III смена - 100 злотых брутто
Ежемесячные бонусы:
- Премия 400-1550 злотых брутто за продуктивность
- Премия 200 злотых брутто за посещаемость
Перерыв: 15 минут
Проживание: В городе Jelenia Góra, платное - 400 злотых. За собственное жилье - доплата +300 злотых нетто
Транспорт: Служебный транспорт бесплатный (есть также автобусы из окрестностей)
Обязанности:
- Комплектация/монтаж деталей продукции
- Упаковка продукции
- Эксплуатация машин и процессов в соответствии с инструкциями
- Реализация производственного плана
- Обеспечение стандартов качества и количества
- Контроль качества продукции
- Поддержание порядка на рабочем месте
Легкие тесты:
Первый день на заводе - ознакомительный для кандидатов. Завод проводит легкие тесты. Если кто-то не наберет необходимое количество баллов, но имеет потенциал, его все равно примут на работу.
Бонусы:
- Возврат стоимости билета (до 400 злотых) через 90 дней работы (с оригиналом билета).
- Бесплатная карта Sodexo на сумму 100 злотых, которая выдается на третий рабочий день.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
