**Pracownik na magazynie z zabawkami DHL Smyk**
DHL Smyk – firma logistyczna, która obsługuje zamówienia jednego z największych sklepów internetowych oferujących odzież dziecięcą i zabawki.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 3000-5900 zł netto na miesiąc;
💰 26 000-53 000 грн; 740-1460$;
📈 Praca po 8 godzin dziennie;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 50-55 lat;
📜 Bio lub „ukr. paszport+PESEL”.
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne;
📍 Łódź.
Zatrudnienie w Łodzi
Wyjazd ze Lwowa przewoźnikiem lub samodzielny dojazd
🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyźni, kobiety, pary;
◈ wiek do 50-55 lat (starsze osoby zgodnie z porozumieniem);
◈ Bio lub „ukr. paszport+PESEL”;
◈ Ukraińcy, Białorusini, Mołdawianie;
◈ dobry stan zdrowia.
💳**WYNAGRODZENIE**
◈ „Czysta” pensja: 3000-4200-5900 zł netto na miesiąc.
◈ Stawka: 4114 zł brutto na miesiąc.
◈ Premie i dodatki:
☑ + 20% za zmiany nocne;
☑ + 50% za nadgodziny od poniedziałku do piątku;
☑ + 100% za pracę w weekendy i święta;
☑ + 300 zł premia od lidera;
☑ + płatny urlop i zwolnienia lekarskie;
☑ pracownicy otrzymają premię: 600 zł brutto – za pełną frekwencję od 19.11 do 22.12 zgodnie z harmonogramem + 400 zł brutto – za obecność w dwóch dniach weekendowych – 25-26/11 i 02-03/12 (zgodnie z harmonogramem).
📈**GRAFIK PRACY**
◈ Praca w 3 zmiany (6-14, 14-22, 22-6).
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 168.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Zbieranie i pakowanie przesyłek;
◈ Praca ze skanerem (pol./ang.)
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę *bezpłatnie*;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ dojazd komunikacją miejską i bezpłatny dojazd z okolic Łodzi Zgierz i Ozorków.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Pracownicy są wyposażeni w odzież ochronną i obuwie.
◈ Obiady w cenie tylko 1,67 zł
Wszystkie oferty od "PersonalWork Олена" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.