**Працівник на підприємстві з виробництва панелей**
Робота на підприємстві з виробництва панелей (секцій для огорож) для промислових та приватних об'єктів, спорт майданчиків, шкіл, парків, автострад тощо.
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 28-31.50 зл/год нетто;
📈 Робота по 12 годин на день;
👬 Для чоловіків до 45 років;
📜 Біо або “укр. паспорт+Pesel”;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
📍 м. Дембно (біля м. Костшин над Одра).
Оформлення на житлі
Виїзд зі Львова перевізником або самостійний доїзд
🗂 **ВИМОГИ**
◈ чоловіки;
◈ віком до 45 років;
◈ біо або “укр. паспорт+Pesel”;
◈ національність: не беремо лише з російськими паспортами.
◈ Є аванс після двох відпрацьованих тижнів.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ 12-годинний робочий день;
◈ 6 днів на тиждень;
◈ неділя вихідний;
◈ середня кількість робочих годин на місяць: 200
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Робота проста та не вимагає спеціальних навичок, є різні процеси, всі конструкції піднімаються вдвох.
◈ Проста фізична робота.
◈ Підвішування/зняття на гачки/з гачків - панелей для огородження;
◈ Перенесення та складання панелей (панелі переносять і підвішують удвох).
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги – 400 зл на місяць (зі з/п);
◈ працівники живуть в хостелі;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ на роботу ходять пішки 500 м
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Робоча форма надається безкоштовно
◈ Різкі запахи відсутні.
Wszystkie oferty od "PersonalWork Олена" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.